中級(jí)職稱的評(píng)審主要看兩大條件：一是學(xué)歷，二是從事專業(yè)技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?。但也不排除其他特殊評(píng)定情況。一般來說，學(xué)歷越高，需要的工作時(shí)間就越低，學(xué)歷越低，那么需要的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間就越高。

職稱評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)議、認(rèn)定專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力，對(duì)組建單位負(fù)責(zé)，受組建單位監(jiān)督。職稱評(píng)審委員會(huì)按照職稱系列或者專業(yè)組建，不得跨系列組建綜合性職稱評(píng)審委員會(huì)。

5、公租房等補(bǔ)貼

具備中級(jí)及以上職稱的，滿足其他申請(qǐng)條件，可申請(qǐng)杭州市公租房補(bǔ)貼

在余杭區(qū)內(nèi)就業(yè)的中級(jí)職稱人員，滿足其他申請(qǐng)條件的，可申請(qǐng)余杭區(qū)公租房補(bǔ)貼

通過中級(jí)職稱，認(rèn)定成為蕭山區(qū)F類人才的，滿足其他申請(qǐng)條件的，可申請(qǐng)蕭山區(qū)人才租房補(bǔ)貼和生活津貼

具有中級(jí)職稱的人員，滿足其他申請(qǐng)條件，可申請(qǐng)5000元/人的富陽區(qū)租房補(bǔ)貼

臨平區(qū)對(duì)于涉農(nóng)企業(yè)中的中級(jí)技術(shù)人員給予5000元的一次性職稱補(bǔ)助

6、升職加薪

在部分企事業(yè)單位中，職稱是可以和薪資等級(jí)直接掛鉤的，獲得中級(jí)職稱，即可享受該級(jí)別職稱的薪資加成，還可以在職位晉升中取得一定的優(yōu)勢(shì)。