一般職稱評(píng)審時(shí)間都是不固定的，學(xué)員處在不同的地區(qū)，進(jìn)行職稱評(píng)審的時(shí)間也是不一樣的。中級(jí)職稱評(píng)審一般一個(gè)地區(qū)每年只會(huì)舉行1-2次，對(duì)于一些常年在外打拼的學(xué)員來(lái)說(shuō)，時(shí)間這塊兒是一個(gè)比較難以把控的點(diǎn)，可能學(xué)員正在忙得不可開(kāi)交的時(shí)候，舉行評(píng)審答辯或者考試，這也會(huì)給學(xué)員造成不小的麻煩。

職稱在理論上是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級(jí)稱號(hào)，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。

大家都知道，職稱一般由低到高可分為：初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、高級(jí)職稱（副高級(jí)）、正高級(jí)職稱。部分人可能會(huì)主觀地覺(jué)得，中級(jí)職稱只是第二級(jí)職稱，獲取難度肯定不高，而且含金量和作用也不會(huì)很大。但其實(shí)對(duì)職稱有一定了解的朋友應(yīng)該很清楚，中級(jí)職稱并非是可以“輕而易舉，手到擒來(lái)”的，而且其作用和含金量也是一點(diǎn)也不低！

4、落戶

不同地區(qū)針對(duì)職稱人才落戶都有不同的優(yōu)待，如杭州：45周歲以下，具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格者，在杭落實(shí)工作單位，并由工作單位連續(xù)繳納一年社保的即可辦理人才引進(jìn)落戶。