中級職稱申報條件：

1、博士學(xué)歷的畢業(yè)生，可以直接參與中級職稱的考核，考核通過即可獲得。

2、碩士學(xué)歷的畢業(yè)生，需要在相關(guān)專業(yè)的技術(shù)崗位滿3年的工作經(jīng)驗。

3、本科學(xué)歷的話，從事相關(guān)專業(yè)的技術(shù)崗位，要求工作經(jīng)驗滿5年才能申報。

4、大專學(xué)歷的畢業(yè)生，要6年以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位的工作經(jīng)驗，即可申報。

職稱的級別一般分為正高級、副高級、中級、初級四個級別。有部分系列初級可分設(shè)為助理級和員級。原來只有部份系列設(shè)有正高級，部份系列不設(shè)正高級。依據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評審工作的通知》，國家職稱系列保持總體穩(wěn)定，職稱評審專業(yè)實行動態(tài)調(diào)整，探索將大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計算、集成電路、人工智能、技術(shù)經(jīng)紀(jì)、創(chuàng)意設(shè)計等新職業(yè)納入職稱評審范圍。

依據(jù)《中共辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》》第六（十六條），發(fā)揮用人主體在職稱評審中的主導(dǎo)作用，推進(jìn)用人單位自主評審；

6.資質(zhì)升級：企業(yè)具備一定職稱的人才后，想再升級就需要更多的中級職稱的人才，因為資質(zhì)升級的過程中是需要更多的數(shù)量的職稱人才，也需要更高級的職稱人才的。