職稱的分類：

不論是哪一類哪一種專業(yè)，相應(yīng)的職稱評(píng)定通常有5個(gè)可選，從低到高分別是：?jiǎn)T級(jí)、助理級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)。其中的員級(jí)職稱申報(bào)要求自然，而副高級(jí)和正高級(jí)兩種職稱，參與評(píng)定的人員需具備本科及以上學(xué)歷。

很多專業(yè)實(shí)際上都可以考中級(jí)職稱，工程類的比如土木建筑、電子自動(dòng)化、市政工程等，經(jīng)濟(jì)類的比如會(huì)計(jì)、人力資源管理等，機(jī)械機(jī)電類的比如水利電力、設(shè)備安裝等，醫(yī)學(xué)類的比如主治醫(yī)師、主管藥師等。

社會(huì)評(píng)審：

依據(jù)《中共辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見(jiàn)》》第四（十二）條：建立完善個(gè)人自主申報(bào)、業(yè)內(nèi)公正評(píng)價(jià)、單位擇優(yōu)使用、政府指導(dǎo)監(jiān)督的社會(huì)化評(píng)審機(jī)制，滿足非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織以及新興業(yè)態(tài)職稱評(píng)價(jià)需求，服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

5.提高度：從行業(yè)角度說(shuō)，也是身份的象征，獲得職稱是為了在行業(yè)內(nèi)往更高的平臺(tái)發(fā)展。社會(huì)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)水平及工作能力的認(rèn)可度很高，地位在同行中脫穎而出。