職稱的分類：

不論是哪一類哪一種專業(yè)，相應的職稱評定通常有5個可選，從低到高分別是：員級、助理級、中級、副高級和正高級。其中的員級職稱申報要求自然，而副高級和正高級兩種職稱，參與評定的人員需具備本科及以上學歷。

取得工程師職稱后，業(yè)績、成果要求符合下列條件之一：

（1）主持或承擔研制開發(fā)的新產品、新材料、新設備、新工藝等已投入生產，可比性技術經濟指標處于國內較高水平；

（2）作為主要發(fā)明人，獲得具有較高經濟和社會效益的發(fā)明專利；

（3）參與的重點項目技術報告，經同行專家評議具有較高技術水平，技術論證有深度，調研、設計、測試數(shù)據齊全、準確；

（4）發(fā)表的本領域研究成果，受到同行專家認可；

（5）作為主要參編者，參與完成省部級以上行業(yè)技術標準或技術規(guī)范的編寫。

理論上職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術人員的技術水平、工作能力的標志。職稱的級別一般分為正高級、副高級、中級、初級四個級別。

6.資質升級：企業(yè)具備一定職稱的人才后，想再升級就需要更多的中級職稱的人才，因為資質升級的過程中是需要更多的數(shù)量的職稱人才，也需要更高級的職稱人才的。