1、對學(xué)歷和資歷要求，申報人須符合下列條件之一:

(1)博士研究生學(xué)歷，從事所申報專業(yè)滿半年;

(2)碩士研究生學(xué)歷，從事所申報專業(yè)工作滿2年;

(3)本科學(xué)歷，從事所申報專業(yè)工作滿4年;

(4)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，取得助師資格后，從事所申報專業(yè)工作滿4年。

(5)技工院校畢業(yè)按國家有關(guān)規(guī)定申報

4.業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求

(1)要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。

(2)要把負(fù)責(zé)或參與的主要項目寫清楚。

(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。

(4)字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。

5.交驗畢業(yè)證、初級職稱證原件。

6.《專業(yè)技術(shù)人員年度考核合格證》。

7.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。

8.個人證件照，身份證，學(xué)歷證電子版上傳。

二、個人能力方面證明

個人能力的證明。不管是什么證書，其實都是自己能力、資歷的一個證明。中級工程師表示自己在某個方面已經(jīng)取得了中級職稱，有了一定的性，是專業(yè)的證明。

簡單的舉個例子：你想在家里布線，電力工程師說應(yīng)該這樣布置線路，家人說應(yīng)該那樣布置線路，處于考慮，聽誰的呢？

顯而易見要聽電力工程師的，因為他更為專業(yè)、更為！

跳槽面試的時候，新公司對自己一點不了解，憑什么相信自己的能力與經(jīng)驗？簡歷上是參與了整個項目，實際上只是寫寫材料，實際動手一點沒有，公司如何確認(rèn)？

這個時候證書就起到了關(guān)鍵作用。證書其實本質(zhì)上就是為了檢驗人才的一個衡量標(biāo)準(zhǔn)。拿到中級工程師，必須在某個行業(yè)上面有了直接的工作年限、項目經(jīng)驗、工作成果！

當(dāng)新人遞交各種證書的時候，其實也是對自己能力的一個證明——也是跳槽的砝碼！