業(yè)績(jī)材料就是參加的一些重點(diǎn)的項(xiàng)目所產(chǎn)生的資料，包括中標(biāo)通知書、施工合同、任命書、驗(yàn)收合同等等，只要能證明參加改項(xiàng)目的材料都是可以的，提供的業(yè)績(jī)材料要與工程的施工時(shí)間保持一致，并且是擔(dān)任初級(jí)職務(wù)之后產(chǎn)生的業(yè)績(jī)材料才是可以的，否則都是無效的，大家在準(zhǔn)備業(yè)績(jī)材料時(shí)，切記一定要提供真實(shí)的業(yè)績(jī)材料，不要弄虛作假，一旦查出來，后果是很嚴(yán)重的。

除了以上兩點(diǎn)，評(píng)審中級(jí)職稱還需要滿足一點(diǎn)就是要發(fā)表職稱論文，就是與評(píng)審專業(yè)相關(guān)的論文，并不是大家所謂的畢業(yè)論文，職稱論文發(fā)表的數(shù)量不需要太多，但是準(zhǔn)備是省級(jí)以上期刊發(fā)表的，不同期刊要求不一樣，等級(jí)越高，要求越嚴(yán)格，能夠發(fā)表在那上面，說明該申報(bào)人員的學(xué)術(shù)方面是很的，有利于后期通過職稱評(píng)審。除此之外，如果個(gè)人有申請(qǐng)專利或者參與工程建設(shè)獲得榮譽(yù)證書都是可以包含在業(yè)績(jī)材料當(dāng)中的。

職稱評(píng)審一般都有專業(yè)對(duì)口的要求，現(xiàn)事業(yè)單位實(shí)行評(píng)聘分離，申報(bào)通過獲得資格才有資格參加聘任，得聘任就和工資待遇掛鉤，不同級(jí)別的待遇是不同的，這也是職稱評(píng)審越來越受到人們的重視，每年參加職稱評(píng)審的人數(shù)有增無減。因各地不同年度職稱評(píng)審的條件都有差異。但基本條件相差不大。

中級(jí)工程師職稱如何評(píng)定？除了資格要求外，自然也少不了申報(bào)材料，主要有以下這些材料：

1、工作業(yè)績(jī)：3-5份有含金量的工程項(xiàng)目業(yè)績(jī)；

2、工程師論文：1篇與申報(bào)專業(yè)和崗位相關(guān)的職稱論文；

3、繼續(xù)教育：完成90個(gè)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)；

4、基礎(chǔ)證明材料：社保、工作證明、勞動(dòng)合同等等的相關(guān)材料；