破格評審條件 1、稅收在二百萬元以上的企業(yè)的董事長、經(jīng)理（廠長）、總工程師、總會計師、總經(jīng)濟師、且符合晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的業(yè)務(wù)條件。 2、獲得或?。ú浚┘壎纫陨峡萍汲晒劊òl(fā)明獎、科技進步獎、自然科學(xué)獎、星火獎）或省社會科學(xué)成果一等獎的主要完成人 3、主持二項以上經(jīng)省級鑒定新產(chǎn)品研制工作并取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益者。 4、受省人事廳和業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)合表彰的有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員；國家部委表彰的企業(yè)家。

對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

初定職稱級別及條件：（不同學(xué)歷評定時間不一樣） （1）中專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級職稱”；初定“員級職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年，可再初定“助理級職稱”； （2）大專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級職稱”；再從事本專業(yè)工作兩年，可初定“助理級職稱”； （3）大學(xué)本科畢業(yè)，工作滿一年，可初定“助理級職稱”； （4）碩士學(xué)位獲得者，再從事本專業(yè)工作三年，可初定“中級職稱”； （5）博士學(xué)位獲得者，可初定“中級職稱”；

職稱條件 1、具有完成一般性技術(shù)工作的實際能力。 2、能夠運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。 3、獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)考察合格；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿，經(jīng)考察合格；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事技術(shù)員工作兩年以上；中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，從事技術(shù)員工作四年以上。