職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，是具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。而它也往往和人的薪酬、職位有不小的關(guān)系。有了職稱(chēng)護(hù)體，升職加薪、福利待遇提高、占領(lǐng)職場(chǎng)高層次，很可能會(huì)實(shí)現(xiàn)。

工程師行業(yè)，涉及到方方面面，甚至很多人員，對(duì)職稱(chēng)都沒(méi)有了解，回首觀望，發(fā)現(xiàn)人人都有職稱(chēng)了，而自己還在原地踏步，而心生羨慕。在工作內(nèi)容相當(dāng)，產(chǎn)出相當(dāng)?shù)那闆r下，有職稱(chēng)和沒(méi)有職稱(chēng)，不僅僅是待遇上有差別，未來(lái)升職加薪的機(jī)遇也是有很大差別的，有些人在一個(gè)崗位上貢獻(xiàn)了自己整個(gè)青春，而有些人從實(shí)習(xí)生一步一步走上管理層，在這個(gè)時(shí)間的差距下，付出和回報(bào)漸漸不成正比，該怎么辦？

如果說(shuō)您沒(méi)有時(shí)間復(fù)習(xí)、沒(méi)有時(shí)間整理材料、沒(méi)有時(shí)間看政策、而且不知道職稱(chēng)評(píng)審要求，覺(jué)得自己沒(méi)法注意到很多細(xì)節(jié)問(wèn)題，而且組卷的時(shí)候自己可能沒(méi)有辦法整理的足夠，只要您滿(mǎn)足以上任何一條，尤其是不知道每年初級(jí)職稱(chēng)評(píng)定具體要求的情況下，就找職稱(chēng)代評(píng)機(jī)構(gòu)吧，都可以為您解決。

初級(jí)職稱(chēng)用處為：個(gè)人能力的體現(xiàn)；是任職的條件之一；可以作為升職的條件；有初級(jí)職稱(chēng)薪資會(huì)提高；有些私企也是很注重職稱(chēng)并且和工資掛鉤的。 初級(jí)職稱(chēng)的報(bào)考條件： 1、申報(bào)對(duì)象是從事土建類(lèi)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 2、初級(jí)職稱(chēng)的評(píng)定不需要考試 （1）中專(zhuān)畢業(yè)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)5年以上，可定“助理級(jí)職稱(chēng)”； （2）大專(zhuān)畢業(yè)從事本專(zhuān)業(yè)工作2年以上，可定“助理級(jí)職稱(chēng)”； （3）本科畢業(yè)從事本專(zhuān)業(yè)工作1年以上，可初定“助理級(jí)職稱(chēng)”； 3、報(bào)名準(zhǔn)備資料：（1）身份證、學(xué)歷證書(shū)、電子注冊(cè)備案表（2）二寸藍(lán)底電子版照片