其他標(biāo)識(shí)牌

寫字樓中除了形象標(biāo)識(shí)牌、落地式分流牌、樓層及索引牌、科室牌、功能標(biāo)牌等五種常用的標(biāo)識(shí)牌外，還包括宣傳欄、樓層平面圖標(biāo)識(shí)牌、桌面臺(tái)牌、迎賓牌等各種標(biāo)牌，其形態(tài)規(guī)格千差成別，根據(jù)各位的需求定制而成。

設(shè)計(jì)影響

算算你的這一生有多少時(shí)間在工作，又有多少時(shí)間是在辦公室度過的，如果辦公室的布局不合理，或者采光問題待解決，顏色讓人心煩氣躁，試問你在面對(duì)工作壓力的時(shí)候，還能夠平心靜氣的解決問題嗎？因此，辦公室裝修設(shè)計(jì)的好壞也會(huì)影響到員工的工作效率，同樣很重要。

1，空間的開放程度。辦公室中的空間一般都是被分隔成多個(gè)區(qū)域的，有全開放的，意味著辦公室里的每個(gè)人幾乎任何動(dòng)作都毫無私密可言；有半開放的，代表著某種程度上的隱私權(quán)。

2，動(dòng)線的設(shè)計(jì)，所謂動(dòng)線就是人可活動(dòng)的依照軌跡，不可做的太過復(fù)雜，如果太過彎曲，給人一種壓抑的感覺，工作效率會(huì)降低。

3，關(guān)于辦公室的風(fēng)格和布局，這是依照老板的喜好或者公司性質(zhì)決定的，人性化的話，可以留一部分給員工發(fā)揮的空間。

4，燈光的強(qiáng)度，不同功能或性質(zhì)的空間應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)不同強(qiáng)度的燈光或顏色，比如員工工作的燈光、會(huì)見客戶時(shí)的燈光、個(gè)人休息時(shí)的燈光、開會(huì)閱讀文件時(shí)的燈光等。

5，還需要注意辦公室采光、通風(fēng)的客觀因素，長期待在陰暗不透氣的地方工作對(duì)人員身體健康非常不利。

辦公室空間設(shè)計(jì)，是從人的行為和心理的角度來定義的，一個(gè)辦公空間通常包容了一系列的行為，其中有個(gè)人行為，如閱讀行為、思考、獨(dú)自休息、等候等；也有群體行為，如會(huì)見，談判、接待、協(xié)作等。

要使辦公室空間充分地發(fā)生作用，就需要為不同的行為提供不同性質(zhì)的空間，使空間的形式根據(jù)特定行為的需要而成立。人們?cè)谵k公空間的行為歸納起業(yè)主要涉及到兩組性質(zhì)的物為：靜止與流動(dòng)，離心與向心。

為了充分發(fā)揮個(gè)人的能動(dòng)懷及創(chuàng)造性，現(xiàn)代人辦公格局的“個(gè)人化”的需求越來越普遍。針對(duì)一些組織形工，工作方式較靈活的機(jī)構(gòu)，辦公空間的規(guī)劃應(yīng)考慮彈發(fā)展必重組的合發(fā)隔的空間組織形式。

在進(jìn)行辦公環(huán)境設(shè)計(jì)的時(shí)候，往往一個(gè)項(xiàng)目所提供的實(shí)用率水平，包括柱的位置、柱子外的空間。一般來說，方形或者長方形的寫字樓是比較好用的。其次，由電梯、消防、衛(wèi)生間等設(shè)施構(gòu)成的核心筒在整個(gè)平面中的大小，以及核心筒和外墻的距離，都決定著寫字樓的內(nèi)部空間實(shí)用率（超高層達(dá)到70%就比較好）。所以在進(jìn)行辦公環(huán)境設(shè)計(jì)時(shí)必須科學(xué)考慮洗手間、電梯等配套設(shè)施構(gòu)成的輔助空間是否能滿足使用需求。另外，電機(jī)、空調(diào)等設(shè)備的選用，對(duì)核心筒的設(shè)計(jì)乃至內(nèi)部空間的實(shí)用率有直接的影響。而對(duì)于使用者來說，對(duì)平面空間的使用應(yīng)該有一定的預(yù)想，以發(fā)展的眼光來看待自身商務(wù)辦公功能、規(guī)模的變化。在裝修過程中，盡量對(duì)空間采取靈活的分割，對(duì)柱子的位置、柱外空間要有明確的認(rèn)識(shí)和使用目的。