申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)：
1、農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)方向：園藝、糧油、農(nóng)業(yè)機(jī)械、水產(chǎn)、農(nóng)田水利；2、林業(yè)專(zhuān)業(yè)方向：林業(yè)工程、園林綠化、園林工程、林草資源利用；
3、食品專(zhuān)業(yè)方向：食品、食品生物技術(shù)、食品工程；
4、建筑專(zhuān)業(yè)方向：建筑工程、建筑管理、土木工程、建筑設(shè)計(jì)、土建施工、材料工程、概預(yù)算、市政、暖通、橋梁、結(jié)構(gòu)、造價(jià)、物業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)；
5、機(jī)械工程方向：機(jī)械、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、設(shè)備管理與維修、機(jī)械設(shè)計(jì) 建筑設(shè)備機(jī)械、機(jī)械加工、建筑機(jī)械、機(jī)械制造工藝與設(shè)備機(jī)械制造、汽車(chē)維修等專(zhuān)業(yè)；
6、電氣專(zhuān)業(yè)方向：電氣、電氣工程、工業(yè)電氣自動(dòng)化、電氣技術(shù)、電氣自動(dòng)化、建筑電氣、建筑電氣、自動(dòng)化控制等專(zhuān)業(yè)；
7、電力專(zhuān)業(yè)方向：電力、電力安裝、電力工程等專(zhuān)業(yè)；
8、環(huán)保專(zhuān)業(yè)方向：環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境保護(hù)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)；
9、水利水電專(zhuān)業(yè)：水利水電、水利工程、水利工程管理等專(zhuān)業(yè)；
10、冶金工程專(zhuān)業(yè):冶金機(jī)械 、金屬材料及熱處理、金屬加工、采礦、采礦工程、熱處理等專(zhuān)業(yè)；
11、其他專(zhuān)業(yè)：化工、測(cè)繪、交通、電子、礦山、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)業(yè)，具體另行咨詢(xún)；
助理工程師職稱(chēng)評(píng)定流程
程師職稱(chēng)評(píng)定，簡(jiǎn)單的莫過(guò)于助理工程師職稱(chēng)辦理了!其流程簡(jiǎn)單、報(bào)名門(mén)檻低，是廣大工程類(lèi)技術(shù)人員起碼的職稱(chēng)、是為申報(bào)中級(jí)工程師和高級(jí)工程師做準(zhǔn)備的是必須擁有的職稱(chēng)。下面我們把助理工程師職稱(chēng)辦理的流程說(shuō)明如下：
1、助理工程師對(duì)學(xué)歷的要求：
(1)專(zhuān)科畢業(yè)滿(mǎn)3年;
(2)本科畢業(yè)滿(mǎn)1年;
2、助理工程師需提供材料：
(1)擬申報(bào)職稱(chēng)人員身份證、學(xué)歷證書(shū)、員級(jí)職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件;
(2)近期一寸免冠照片四張;
3、助理工程師申報(bào)程序及手續(xù)：
(1)對(duì)擬申報(bào)職稱(chēng)人員進(jìn)行資格審核，對(duì)學(xué)歷查驗(yàn)，發(fā)放《初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》空白表;
(2)本人填寫(xiě)《初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》一式二份;???
(3)單位人事部門(mén)對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報(bào)市人才市場(chǎng)。
(4)市(區(qū)、縣)職稱(chēng)辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書(shū)。
助理工程師職稱(chēng)評(píng)審條件及程序:(學(xué)歷、學(xué)位資格須符合下列條件之一)
1.中專(zhuān)畢業(yè)后，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)1年。經(jīng)本單位考核合格后，本單位可聘任技師、助理工程師任期4年；
2.大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)3年。通過(guò)考核后，公司可以任命助理工程師；
3.本科畢業(yè)后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年。單位考核合格后可任命助理工程師。
職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱(chēng)號(hào)。
職稱(chēng)是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專(zhuān)業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。
職稱(chēng)也稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門(mén)磚，同時(shí)也是聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。
