為了貫徹人社部發(fā)（2023）6號文件精神廣開就業(yè)門路，鼓勵企業(yè)用人，促進靈活就業(yè)。聯(lián)盟共建和諧勞動關系，打造勞資雙方利益共同體，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)共同富裕的美好憧憬。為用人單位提供人力資源配置和管理服務。構建和諧勞動關系，打造勞資利益共同體，實現(xiàn)合作共贏。

靈活就業(yè)是指一種工作模式，與傳統(tǒng)的全職雇傭關系相比，靈活就業(yè)提供了更加自由和彈性的工作選擇。在靈活就業(yè)中，個體工作者或自由職業(yè)者可以根據(jù)自己的意愿和需求選擇工作時間、工作地點和工作項目，更加靈活地管理自己的工作和生活。

自由職業(yè)：自由職業(yè)者是指那些獨立從事特定職業(yè)的人，如作家、設計師、攝影師等。他們可以接受不同客戶的工作項目，并有較高的自由度和靈活性。

遠程工作：遠程工作是指不需要固定辦公地點，可以通過互聯(lián)網(wǎng)和遠程協(xié)作工具進行工作的方式。遠程工作者可以在家中、咖啡館或其他任何地方進行工作，只要有穩(wěn)定的互聯(lián)網(wǎng)連接即可。

靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼，必須按規(guī)定進行就業(yè)登記、以個體身份參加社會保險，按規(guī)定繳費基數(shù)按時足額繳納社會保險費。

享受社會保險補貼的靈活就業(yè)人員繳納社會保險費的規(guī)定繳費基數(shù)是：基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的作為繳費基數(shù)；基本醫(yī)療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)。