區(qū)別嬰嫂

育兒嫂和育嬰嫂，很多人以為就是一個工種，其實不管從工作內(nèi)容和服務水準都有很大的區(qū)別。

育兒嫂：正規(guī)公司都是針對寶寶到4個月，開始用人的服務需求，適合長期用人，大部分家政公司，月嫂公司都有，類同保姆，工作內(nèi)容針對寶寶開始添加輔食開始。

育嬰嫂：區(qū)別于月嫂，從寶寶滿月開始即可算起，寶寶1-6個月階段的用人服務，育嬰嫂服務有點類同月嫂服務，除了護理新生兒，也要關注產(chǎn)婦護理。

所以，用人情況需要更具家里實際情況，寶寶實際年齡選擇專業(yè)護理人員，育嬰嫂價格要比育兒嫂稍高。

選擇方法

1、育兒嫂的身體要健康。家政服務人員首先必須要有健康的身體，才能較好的照顧孩子。如果其本身身體虛弱，甚至有傳染性疾病，那對孩子來說，都是非常危險的。所以，選擇育兒嫂的時候必須要先查看其健康證，決不能不當一回事。

2、育兒嫂有良好的精神風貌。良好的精神風貌包括大方得體的言行，干凈利索的外表，對自己的服務充滿自信，熱愛自己的職業(yè)，有較好的教養(yǎng)，禮貌待人等等方面。

3、育兒嫂要有良好的個人素質(zhì)。有責任感、讓人信賴,無論是她的品行還是她的職業(yè)技能。

4、有愛心，喜歡小孩子。服務人員要有一顆愛孩子的心，對待每個客戶的孩子都視如己出。象對待自己的孩子一樣呵護這個初為父母的家庭的每一個成員，要讓他（她）們感到是自己的親人在照顧自己。

5、有專業(yè)的服務水平。月育兒嫂要有具有專業(yè)技能，具備的科學育兒知識，能對常見的問題做出準確判斷和妥善處理。

6、選擇成熟穩(wěn)健的育兒嫂。育兒嫂不同于普通保姆和月嫂，需要成熟穩(wěn)重，有一定相關學歷。25—45歲是服務人員的年齡，他們既有豐富的經(jīng)驗，又年富力強，能夠承擔繁重的護理工作。

注意事項

事項一：是否請育嬰員，家人觀念要統(tǒng)一。

事項二：要明確自己的要求。

事項三：選擇正規(guī)家政公司。

事項四：面試時問些什么呢?

事項五：一定要簽訂合同。

事項六：對育嬰員進行考核。

事項七：及時與育嬰員溝通

日常生活保健與護理

（一）生長監(jiān)測

能夠為嬰兒測量體重、身高

量具選擇和使用的知識

（二）預防接種

能夠按時讓嬰兒接受預防接種

國家計劃免疫要求

（三）常見疾病護理

能夠給患病的嬰兒正確喂藥并進行簡易護理

喂藥及簡易護理的方法

（四）預防鉛中毒

能夠識別鉛中毒

1．鉛的來源

2．鉛進入人體的途徑

（五）危險因素識別

能夠識別常見意外傷害的危險因素

常見意外傷害的原因及預防