學生由于病傷了，不可拒絕的原因，長時間醫(yī)治耽誤課程，可以由監(jiān)護人提出書面的休學申請，并提交相關(guān)說明材料，能夠到醫(yī)院門診拿相關(guān)的病歷復(fù)印件，以及醫(yī)生開具的病歷，診療說明。學校審核后報培養(yǎng)主管部分審批。并蓋上醫(yī)院門診公章。學生休學時期保留學籍，休學期限通常為一年，畢業(yè)年級的學生通常不予休學。

《勞動法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負傷期間，企業(yè)應(yīng)當在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟費用。

2、除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動合同期限屆滿，勞動者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動延長至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。

住院收據(jù)可能包含的費用有：

1、掛號費

包括醫(yī)院門診掛號費、專家門診掛號費等。

2、醫(yī)藥費

指購買藥品所支付的費用。

3、檢查費

指為確定傷情而收取的費用，包括為所需和各種醫(yī)療檢查費用，如血液檢查費用、透視費用、CT費用、B超費用、彩超費等。

4、治 療費

即接受治 療所支付的費用，如換藥、打針、理療、手術(shù)、化療、矯形、整容等費用。

5、住院費

指按住院標準入院而由醫(yī)院收取的床位費、水電費等費用。

6、其他費用

如專家會診的費用。

代開各項病歷證明 現(xiàn)在社會的節(jié)奏越來越快，人們在工作休息方面也是快餐似地，有一些特殊的工作還需要在特別的環(huán)境中進行也或者是長期工作的原因?qū)е律眢w的某個部位受到傷害等等，出現(xiàn)這種因為工作的原因?qū)е碌纳眢w發(fā)病在生活中就是我們所說的職業(yè)病。那么如何才能知道自己的了職業(yè)病呢，這就需要借助專門的醫(yī)生或者是的部門的診斷結(jié)果來證明，所以說，職業(yè)病的診斷證明是有力的證據(jù)，也是人們用來維護自己合法權(quán)益和要求賠償?shù)囊恍┳C據(jù)之一，在職業(yè)病高發(fā)行業(yè)來說，職業(yè)病診斷證明更加的重要。