病假條多可以開幾天

請假條，一張小小的紙條，上面雖然沒有幾個字，但卻十分管用，尤其可以讓持假條的當事人得到一個休假的充分理由。本來，不小心生病了讓醫(yī)生開個請假條這很正常，但在現(xiàn)實中，個別人出于利益等原因，通過各種手段讓醫(yī)生開“人情假條”，有的甚至能開長達一年的假條。這往低里說是讓醫(yī)生違規(guī)行事，往高里說則是一種欺騙。對此，醫(yī)生們表示，遇到這種情形他們也很為難，不過出于人情等原因，他們一般還是會給開。

“這其中有很多原因，其中主要是礙于情面。”有醫(yī)生說道，不少來開假條者，都是同事或親朋好友介紹來的，一般就順手做個人情給開了;另外，還有醫(yī)生表示，他們是擔心被投訴才開的“人情假條”。“醫(yī)院不同，請假的時間長短不同，“按照醫(yī)院規(guī)定，每次給患者開假條，一般的大夫只給你開一個星期,多的也只能開一個月!

1、假條大有“用武之地”

采訪中記者發(fā)現(xiàn)，不管是政府機關(guān)，還是企事業(yè)單位，或是學校等都有著明確規(guī)定——如果請病假需要看到醫(yī)生開的請假條。

2、機關(guān)寬松些但也需要

相比較其他群體，政府機關(guān)公務(wù)員在請假方面，要寬松、人性化一些。多位市級機關(guān)公務(wù)員向記者證實，如果請一般的事假，只需要跟領(lǐng)導(dǎo)打個招呼就可以了，或者填寫一張專門的表格，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，再交給人事處;但如果是病假，請假時需要醫(yī)生開的假條。公務(wù)員的工資不是按天計發(fā)，短時間請假不會影響其待遇，這種背景下，人事處看假條主要是為了顯示規(guī)范。

3、不少企業(yè)很看中假條

與公務(wù)員相比，企事業(yè)單位職工，尤其是企業(yè)職工更需要假條。在一家制鞋企業(yè)上班的滕小姐表示，由于每天24小時需要“三班倒”，因此他們單位有著嚴格的考勤制度，其中規(guī)定，除非突發(fā)疾病，否則請病假，都要持有醫(yī)生開具并且有部門領(lǐng)導(dǎo)簽字的假條，然后將假條交到人力資源管理部門。

一般需要醫(yī)院開具流產(chǎn)證明根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》第八條規(guī)定女職工懷孕流產(chǎn)的，

其所在單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。如果是已婚女員工，

則可以通過就醫(yī)證明就可以請到流產(chǎn)假。若女員工是未婚先孕流產(chǎn)的，不享受流產(chǎn)假期，

女員工能提供醫(yī)療證明的，可以按病假待遇處理。也就是說只要有就醫(yī)證明即可。

1、休學病歷是指：孩子到醫(yī)院完成就診流程后，由醫(yī)院書寫的病歷。

2、醫(yī)院病歷是指：病歷（case history）是醫(yī)務(wù)人員對患者疾病的發(fā)生、發(fā)展、轉(zhuǎn)歸，進行檢查、診斷、等醫(yī)療活動過程的記錄。

3、病歷內(nèi)容是指：主訴、現(xiàn)病史、既往史、體格檢查、診斷、醫(yī)囑、建議等等。

4、休學病歷一般分為兩種：①、門診病歷；②、住院病歷。

5、學校對于孩子休學病歷一般要求：能夠充分證明從發(fā)病期到康復(fù)期，需要滿足三個月以上的休學病歷。

6、孩子休學病歷一般需要：病歷證明、診斷證明、檢查報告單、繳費單等等。

7、學校對于休學病歷要求：縣級以上的醫(yī)院病歷，一般三甲醫(yī)院。

8、休學病歷常見病因：抑郁癥、骨折、肺結(jié)核等等。

9、休學病歷常見科室：心理科、外科、傳染科、呼吸內(nèi)科等。

10、休學病歷并不是診斷證明，兩者不能混為一談，屬于不同證明；病歷是指記錄，診斷屬于結(jié)果。