病假單由醫(yī)院簽發(fā)。醫(yī)生應(yīng)患者（雇員）的要求，開具描述患者病情的病假證明，這是一種職業(yè)要求，在不違反醫(yī)院和職業(yè)道德的情況下。醫(yī)療機構(gòu)病假單管理規(guī)定：

1.經(jīng)許可并依法注冊執(zhí)業(yè)的醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)人員，可以簽署與其執(zhí)業(yè)類別和范圍相關(guān)的病假單。病假時間必須同時記錄在門診（急診）病歷或患者出院記錄中。

3. 醫(yī)生開具的病假證明必須注明就診當天的日期并蓋章。因病需要請假的，一般急診病假不超過3天，門診病假不超過1周，慢性病不超過2周，特殊情況不超過1個月（須經(jīng)科室負責人批準簽字）。病假證明上的病假建議僅供患者和病房參考。

類似情況，如不對患者進行檢查、偽造、違規(guī)開具病假證明等，應(yīng)當按照《醫(yī)師法》要求出具，醫(yī)療機構(gòu)按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度進行處理，將造成嚴重后果。

勞動法關(guān)于員工病假的規(guī)定是怎樣的

《勞動法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負傷期間，企業(yè)應(yīng)當在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟費用。

2、除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動合同期限屆滿，勞動者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動延長至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。

門診病人就醫(yī)完成后需要出具疾病診斷證明的，

醫(yī)師應(yīng)當核實病人身份

寫疾病診斷證明。一個月以上的假條需有科主任簽字并蓋章確認。門診服務(wù)臺應(yīng)核對疾病

診斷證明書和門診病歷及有效身份證明（駕照、等）后，在門診就診病歷和疾病診

斷證明書上蓋騎縫章。門診醫(yī)師應(yīng)當主動提醒患者及時復診，開具疾病診斷證明并蓋章。

三、原則上不同意補疾病診斷證明，尤其是假條，特殊情況下，確需補病假條時應(yīng)注意：

1.患者就診補假時，診治醫(yī)師必須在門診病歷上寫清楚病情、休假等情況

2.補病假條時，病假條上日期為此次來院就診日期，建議休假時間應(yīng)注明

休學證明需要什么材料

首先，要準備的休學材料要求學生本人或家長提出休學申請，并提交給班主任或教務(wù)主任和負責這項工作的校長，他們分別在提交的申請上簽字同意。之后，輟學學生應(yīng)提供縣級以上醫(yī)院出具的住院發(fā)票或疾病證明，并附上醫(yī)生的輟學建議，以及入院記錄和病歷。學校簽署同意書并加蓋學校公章后，學生可以休學，學生休學時間基本為一年。停課工作：學校對家長提交的材料進行收集、整理和審核。材料完成后，學校工作人員會將其發(fā)送到上級機關(guān)的學生身份網(wǎng)進行審批。蓋章后，學校將材料制作成圖片，記錄在電子學籍管理系統(tǒng)中，并上傳認證材料。其實返校就是輟學后的過程。返校信息包括：學生退學后可以上學的信息、縣級以上醫(yī)院的康復證明、向?qū)W校提交康復證明的申請表。

法律依據(jù)：

《中小學生學籍管理辦法》第十九條。家長或者其他監(jiān)護人應(yīng)當提交學生退學的書面申請。經(jīng)學校批準后，通過電子學籍系統(tǒng)向?qū)W籍主管部門報到登記。返校時，學校應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

學校應(yīng)在學生停學期間保留其學生身份。

普通高校學生管理條例

第二十三名學生申請停學或者學校認為有必要停學的，經(jīng)學校批準可以停學。停課的次數(shù)和時間由學校規(guī)定。

第二十四屆參加中國人民解放軍（含中國XX）的學生，應(yīng)在學校保持其學生身份，直至退休后一年。

第二十五名輟學的學生，應(yīng)當辦理退學離校手續(xù)，學校保留其學生身份。學生在停學期間不享受在校學習學生的待遇。輟學學生生病的，其醫(yī)療費用按照學校規(guī)定處理。

第二十六條休學期滿，學生應(yīng)當在開學前向?qū)W校提出復學申請，經(jīng)學校復試合格后方可復學