員工提供就診記錄顯示的就診科室與《診斷證明書(shū)》顯示的科室不一致，而醫(yī)師卻為同一人，那這種情況明顯不符合常理。

提供的病假單、病歷本系手寫(xiě)，并無(wú)該醫(yī)院或醫(yī)師的任何印章，且不能提供其于該日至該院掛號(hào)就診的相關(guān)單據(jù)，或者僅有一張病假證明。

那就無(wú)法證明員工患病就診的事實(shí)。

醫(yī)生是否出具“病休證明”、建議休息時(shí)間多長(zhǎng)，這些都有要求，不可隨意為之。然而，對(duì)于市民來(lái)說(shuō)，病假條的用途不少，需要病假條的理由也多種多樣。

“我聽(tīng)醫(yī)生說(shuō)，現(xiàn)在有些上班族想請(qǐng)假出去玩，也會(huì)去醫(yī)院開(kāi)假條。”董琳說(shuō)。

“一般而言，律師很少會(huì)否認(rèn)病假條的真實(shí)性?！睏詈?duì)I說(shuō)，律師可以去醫(yī)院查詢掛號(hào)、就診記錄，以驗(yàn)證病假條的真假，但實(shí)踐中很少這么做。原因是，并不是所有醫(yī)院都會(huì)配合。