所發(fā)的論文需要在知網(wǎng)、萬(wàn)方、維普、龍?jiān)吹戎髁鲾?shù)據(jù)庫(kù)中能檢索到的。如果論文后發(fā)表但卻無(wú)法上網(wǎng)，同樣影響論文材料的正常使用。 注意論文查重。查重率過(guò)高的文章容易審核不過(guò)，因此論文的質(zhì)量很關(guān)鍵。

業(yè)績(jī)材料則在高級(jí)工程師評(píng)審中占著重要的位置，業(yè)績(jī)的好壞對(duì)評(píng)審的終結(jié)果有很大的影響。人才所提交的工作業(yè)績(jī)材料，一定要跟申報(bào)的專(zhuān)業(yè)是相關(guān)的，不同專(zhuān)業(yè)所提交的材料也有所區(qū)別。

高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件 1、獲博士學(xué)位，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作2年以上。 2、獲碩士學(xué)位，取得工程師資格后，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年以上。 3、大學(xué)本科畢業(yè)，取得工程師資格后，再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年以上。 4、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，無(wú)法申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)資格，建議進(jìn)修本科學(xué)歷。

應(yīng)具備的能力 1、能夠指導(dǎo)中級(jí)工程師的在工作中或者學(xué)習(xí)上所遇到的問(wèn)題。 2、能夠獨(dú)立解決管理項(xiàng)目工作中突發(fā)的事情。 3、有系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)方面知識(shí)和技巧，掌握和了解現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)。 4、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和突出的成績(jī)。