副高級職稱 （1）．博士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。 （2）．碩士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。 （3）．大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。 （4）．其他符合評定條件人員。

專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報、評審，由主管部門授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評審主要是形式。

一般在企業(yè)供職，接觸到的職稱序列大多為工程師、經(jīng)濟(jì)師、會計師、審計師和政工師等，但國家的職稱種類不僅僅只有上述幾種，目前人社部公布的職稱序列一共有27個，非常詳細(xì)地列出了各個領(lǐng)域的職稱序列和名稱，并以此分級。

高級職稱評定的前提是通過了嚴(yán)格的評審程序。評定高級職稱需要提交詳細(xì)的業(yè)績材料和論文，經(jīng)過同行專家的匿名評審和答辯，終才能獲得認(rèn)可。因此，高級職稱的評定不僅是對個人業(yè)績和學(xué)術(shù)能力的認(rèn)可，也是對個人職業(yè)精神和社會責(zé)任感的認(rèn)可。