沒有中級(jí)職稱別想評(píng)高級(jí),處處看職稱，在國企事業(yè)單位，職稱就是一切，他是考核人才能力的標(biāo)準(zhǔn)，更是人才工資的制定決策者，不管你干多少年，不管你多么有能力,沒有職稱就是白搭。

從行業(yè)角底來說，職稱也是身份的象征，比如說某某是這個(gè)行業(yè)或協(xié)會(huì)的專家，那至少他得是個(gè)高級(jí)工程師吧，如果連個(gè)職稱都沒有,多少會(huì)有些不好意思。

評(píng)職稱準(zhǔn)備的資料其實(shí)主要有個(gè)人類，也就是個(gè)人的學(xué)歷，身份證，照片，個(gè)人履歷，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)等等。另外就是學(xué)術(shù)類，也就是職稱論文。

學(xué)術(shù)版塊也可能是專利，或者課題，或者著作（專著）出書、技術(shù)報(bào)告等等。

中級(jí)職稱申報(bào)條件 （1）．博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核合格，可評(píng)為中級(jí)職稱。 （2）．碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。 （3）．大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。 （4）．大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。 （5）．其他符合評(píng)定條件人員。