評職稱準(zhǔn)備的資料其實(shí)主要有個(gè)人類,也就是個(gè)人的學(xué)歷,身份證,照片,個(gè)人履歷,繼續(xù)教育學(xué)時(shí)等等。另外就是學(xué)術(shù)類,也就是職稱論文。 學(xué)術(shù)版塊也可能是專利,或者課題,或者著作(專著)出書、技術(shù)報(bào)告等等。
沒有中級職稱別想評高級,處處看職稱,在國企事業(yè)單位,職稱就是一切,他是考核人才能力的標(biāo)準(zhǔn),更是人才工資的制定決策者,不管你干多少年,不管你多么有能力,沒有職稱就是白搭。
建筑業(yè)的職稱是晉升合格企業(yè)的必要條件,對于建筑業(yè)合格企業(yè),稱號是企業(yè)開業(yè)、資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必要條件。 在事業(yè)單位里職稱有用,直接和工資掛鉤,這幾年私企對職稱也開始越來越重視,在事業(yè)單位可是一直是受重視的,沒有職稱別想升職,沒有職稱別想加薪。
工程技術(shù)人才申報(bào)各層級職稱,除必須達(dá)到上述基本條件外,還應(yīng)分別具備以下條件: 1.熟練掌握并能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,了解本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果。 2.具有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜工程項(xiàng)目的工作能力,能解決本專業(yè)范圍內(nèi)較復(fù)雜的工程問題。 3.具有一定的技術(shù)研究能力,能夠撰寫為解決復(fù)雜技術(shù)問題的研究成果或技術(shù)報(bào)告。 4.具有指導(dǎo)助理工程師工作的能力。