《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定》 第三條 企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，國家規(guī)定門診病假多開幾天根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。

病假條

尊敬的領導：

我因為身體不舒服，前往醫(yī)院檢查，經(jīng)醫(yī)生診斷，患上重感冒，肺內感染，需要打點滴3天，為此，特請假3天，手頭雖有未完成工作任務，但時間還來得及，待我身體痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特請領導批準。

附：醫(yī)院診斷證明

此致

敬禮！

請假人：

病假條的有效期與患者患病情況和需要而有所不同。一般來說，病假條的有效期一般為3天至7天，嚴重疾病可延長至14天或更長時間。醫(yī)生在開具病假條時會根據(jù)病情進行適當安排。在請假期間，患者需要遵守醫(yī)生要求進行，并且準時復課復工。

在使用病假條的時候，需要注意以下事項：

- 在取得病假條之后，需要及時通知請假單位，證明請假事由，避免引起他人懷疑

- 患者在請假期間需要聽從醫(yī)生指示，做好身體恢復工作，避免勞累和過度焦慮

- 請假期間如果需要出遠門或外出，請務必和請假單位事先聯(lián)系并報備，請假單位有權拒絕或同意此類行為

病假條在生活中是一個非常重要的證明文件，需要及時并規(guī)范的使用。以上是關于醫(yī)院開具病假條有什么規(guī)定的詳細介紹，希望對大家有所幫助。