《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》 第三條 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，國家規(guī)定門診病假多開幾天根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：(一)實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。(二)實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。

病假條怎么開、病假條去哪里開？

1、醫(yī)院不開病假條，只開診斷證明。

2、病假條要自己據(jù)實(shí)寫。

3、病假條附上醫(yī)院的診斷證明、休假證明（在病假條內(nèi)說明，并另附原件）。

4、假期回來及時銷假。

病假條的有效期與患者患病情況和需要而有所不同。一般來說，病假條的有效期一般為3天至7天，嚴(yán)重疾病可延長至14天或更長時間。醫(yī)生在開具病假條時會根據(jù)病情進(jìn)行適當(dāng)安排。在請假期間，患者需要遵守醫(yī)生要求進(jìn)行，并且準(zhǔn)時復(fù)課復(fù)工。

病假條和其他請假條在使用時具有不同的作用和規(guī)定，具體區(qū)別如下：

- 病假條通常限定在疾病、醫(yī)院就診時請假，其他請假通常不限定原因，也不一定需要醫(yī)院證明

- 病假條使用時需要根據(jù)醫(yī)生開具的時間及規(guī)定進(jìn)行請假，其他請假條不需要具體的時間限制

- 病假條的有效期限制相比其他請假條更嚴(yán)格，需要根據(jù)醫(yī)生復(fù)診后做出相應(yīng)安排