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心理不舒服或者情緒不對頭，去了醫(yī)院，醫(yī)生不會因?yàn)槟愕那榫w不對頭，而給你出具病歷單的，這時(shí)候，就需要你有一個靈活的大腦了，找到一個變通的方法，就能讓你達(dá)到目的，可以找我們開具醫(yī)院證明。

開具這種證明，并不是讓你偷奸?；?，反之，這其實(shí)是一種非常好的調(diào)劑方式，只是中國許多制度定的不夠人性化，工作的量化性不強(qiáng)，導(dǎo)致了只要求上班，而不要求效率的工作管理模式，這種模式對于人們來說，是非常不公平的。這往往讓人們既疲憊，也提高不了工作效率，而往往一紙病歷單，就能讓人把自己的狀態(tài)調(diào)整到，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，達(dá)到事半功倍的效果。

勞動者可依法享受休息和休假的權(quán)利，勞動者因患病需要休病假的，應(yīng)當(dāng)由就診醫(yī)院出具正式的診斷證明書或病假證明書，由具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師依據(jù)勞動者病情酌情確定病假期間。一般而言，病假證明中應(yīng)當(dāng)包括就診患者姓名、就診科室、病情診斷和病假天數(shù)，且應(yīng)當(dāng)由出具病假證明的醫(yī)師簽字或簽章并加蓋醫(yī)院公章。

全套病歷包含：病案首頁，入院記錄，手術(shù)記錄，出院記錄，醫(yī)囑單，檢查報(bào)告，檢驗(yàn)報(bào)告，病理報(bào)告，體溫單，以及診斷證明和出院證明。

主觀病歷是醫(yī)務(wù)人員根據(jù)患者的主訴、癥狀、體征，并結(jié)合各項(xiàng)化驗(yàn)、檢查，作出的診斷和方案，并根據(jù)患者在過程中病情的變化調(diào)整方案。根據(jù)條例規(guī)定，它包括死亡病例討論記錄、疑難病例討論記錄、上級醫(yī)師查房記錄、會診意見、病程記錄等。主觀病歷反映了醫(yī)務(wù)人員對患者疾病的認(rèn)識和方案的制定及調(diào)整過程?；挤讲荒芤髲?fù)??；但可以要求封存。