我公司憑借多年的經(jīng)驗，針對各類人員解決請假難病假難的煩惱。

員工請病假需要向單位出示醫(yī)療單位的病假證明，那為何要出示醫(yī)院病假條呢？員工病假條是起到證明的效果，用來證明員工當(dāng)天沒有在單位上班，是病假離去。第二，請病假條的多少在一些單位企業(yè)里也會有薪資與升值掛鉤，病假條也是評判員工工作狀態(tài)與對公司態(tài)度的一個標準。病假條交給公司，不但是一種正規(guī)形式的表現(xiàn)，也是對公司對自己負責(zé)的一種表現(xiàn)。

女員工要進行懷孕請假的話，那么所需要交納相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)的懷孕證明。即證明職工懷孕的情況，如醫(yī)院開的孕檢證明就是證明已經(jīng)懷孕的單據(jù)，可以是B超，也可以尿檢的報告，也可以是說明已經(jīng)懷孕的蓋章證明以及病歷等資料。因此女職工要進行懷孕請假的話，應(yīng)該按照上述所述的相關(guān)材料進行準備，從而順利進行請假。

完整的住院病歷內(nèi)容包括：住院病案首頁、入院記錄、病程記錄、手術(shù)同意書、麻醉同意書、輸血知情同意書、特殊檢查（特殊）同意書、病危（重）通知書、醫(yī)囑單、輔助檢查報告單、體溫單、醫(yī)學(xué)影像檢查資料、病理資料等。

病程記錄是指繼入院記錄之后，對患者病情和診療過程所進行的連續(xù)性記錄。內(nèi)容包括患者的病情變化情況、重要的輔助檢查結(jié)果及臨床意義、上級醫(yī)師查房意見、會診意見、醫(yī)師分析討論意見、所采取的診療措施及效果、醫(yī)囑更改及理由、向患者及其近親屬告知的重要事項等。

開抑郁癥的證明一般需要由醫(yī)生或心理學(xué)家提供。需要先進行診斷，一般采用臨床應(yīng)用的精神醫(yī)學(xué)評估工具來進行，如癥狀自評量表或稱為抑郁癥篩查工具。如果確診為抑郁癥，則醫(yī)生會給出診斷證明，證明病人患有抑郁癥。