醫(yī)務人員開診斷證明書，必須依據(jù)病人的癥狀及醫(yī)學檢查依據(jù)，不得因人情關系濫開證明，更不允許開假證明書。對于診斷難度大，或診斷有分歧的疾病，必須進一步檢查得出準確結論后方可出具診斷證明。屬于工傷，交通事故，醫(yī)務糾紛，毆打的病人，其診斷證明經(jīng)由主治醫(yī)師以上醫(yī)生會診簽字方可蓋章，勞動力鑒定須由專門機構進行。

在開具診斷證明后的三個月內(nèi)，該證明可以作為有效的醫(yī)療證明使用。具體的有效期會因地區(qū)和特定醫(yī)療機構的規(guī)定而有所不同。在有用使用診斷證明時，向醫(yī)生或相關醫(yī)療機構咨詢其有效期的具體規(guī)定。

《門診病情診斷證明書》的開具需要滿足以下條件：

1.患者必須持有病歷本或電子病歷首頁。

2.患者門診病歷姓名、性別、年齡和病情診斷證明一致。

2.門診病歷記錄的診斷名稱和病情診斷證明書診斷名稱一致。

3.開具的病情診斷證明書符合開具《門診病情診斷證明》所具備的依據(jù)和《門診病情診斷證書》的書寫規(guī)范。

4.通過審核蓋章的病情診斷證明書一份交患者使用，一份由醫(yī)院留存?zhèn)洳椤?/p>

申請“長期病假”的條件要有醫(yī)院的病休證明，其次是符合國家規(guī)定的時間：《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。