初級(jí)職稱評(píng)審流程(先說清楚，是人社局的助理工程師評(píng)審流程)： 1、點(diǎn)就是小編必須闡明的，請(qǐng)所有人才記住，所有材料可以差一點(diǎn)，但是一定不能造假，這是小編的底線，每年都有幾個(gè)人才，以為提供假畢業(yè)證就能瞞天過海了，我告訴你你想多了，一旦被發(fā)現(xiàn)不僅僅是不能通過的問題，而且您三年之內(nèi)還不能繼續(xù)進(jìn)行申報(bào)。 2、根據(jù)人社局要求審核材料的基本信息，先審核申報(bào)條件是否符合條件，所謂的符合條件，就是人才在學(xué)歷、年限、專業(yè)等方面是否符合人社局規(guī)定的助理工程師評(píng)審條件，同時(shí)，小編會(huì)對(duì)人才提供的基本材料進(jìn)行真實(shí)性審核，審核無誤以后，簽訂合同。 3、助理工程師評(píng)審流程中需要準(zhǔn)備職稱評(píng)審所需要的基本材料有身份證，畢業(yè)證，學(xué)歷電子注冊(cè)表，照片等。4、審核所有材料無誤以后，開始根據(jù)人社局要求進(jìn)行組卷，在人才所有基本材料組卷準(zhǔn)備完以后，會(huì)針對(duì)人才的材料進(jìn)行再次審核，確保萬無一失，認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。 5、后一步就是等待證書發(fā)放了，市(區(qū)、縣)職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書，這個(gè)時(shí)候您的助理工程師職稱證也就相當(dāng)于下證了。
助理職稱申報(bào)評(píng)審需要什么材料？ 1、學(xué)時(shí)證明：申報(bào)評(píng)審助理級(jí)別資格，需要修滿90個(gè)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)并提交《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》。 2、工作業(yè)績(jī)：提交任職以來的主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)、成果材料，即作品、成果、獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績(jī)的證書、證明，或作為主要專業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)者完成的項(xiàng)目等。 3、相關(guān)證明：社保（半年以上，）、工作證明、勞動(dòng)合同、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）、一篇專業(yè)技術(shù)報(bào)告、電子照片等。
具備能力： 1、具有解決生產(chǎn)過程或綜合技術(shù)管理中本專業(yè)領(lǐng)域重要技術(shù)問題的能力。 2、有系統(tǒng)廣博的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理的發(fā)展趨勢(shì)。 3、有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)、技術(shù)管理工作中有顯著成績(jī)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。 4、能夠指導(dǎo)工程師的工作和學(xué)習(xí)。 研究、設(shè)計(jì)部門 1、具有獨(dú)立承擔(dān)重要研究課題或有主持和組織重大工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力，能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題。 2、有系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。 3、有豐富的工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得過具有實(shí)用價(jià)值或顯著社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的研究、設(shè)計(jì)成果，或發(fā)表過有較高水平的技術(shù)著作、論文。 4、能夠指導(dǎo)工程師、研究生的工作和學(xué)習(xí)。 正高級(jí)工程師的資格獲取非常困難。一般來說需要具備以下兩個(gè)條件： 1、獲得高級(jí)工程師資格5年以上。 2、工作中有突出表現(xiàn)，獲得省級(jí)或者相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)。 滿足條件后的高級(jí)工程師可申報(bào)研究員級(jí)高級(jí)工程師或者教授級(jí)高級(jí)工程師。
初級(jí)職稱證書的作用： （1）證書是對(duì)個(gè)人能力的佐證； （2）是考、評(píng)中級(jí)職稱的前提； （3）享受升職加薪等福利待遇； （4）就業(yè)或謀發(fā)展的底氣； （5）企事業(yè)單位申辦資質(zhì)需要。初級(jí)工程師職稱代評(píng)我們專業(yè)為您服務(wù)。