級職稱代評，職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。職稱是對專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。

職稱不是職務(wù)，它是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號，達(dá)到一定的專業(yè)年限、取得一定的成績，經(jīng)過評審競爭環(huán)節(jié)，才能認(rèn)定為某個職稱;職稱有初級、中級和高級之分。在當(dāng)今社會，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

在職稱申報行列中，高級職稱應(yīng)該是屬于較高水準(zhǔn)的，一般來說，只有通過技術(shù)員、初級職稱、中級職稱的評審之后，才能達(dá)到高級職稱。 也就是我們常說的逐級申報，除非你屬于經(jīng)過認(rèn)證的特殊人才，或者自身條件比較優(yōu)越（比如有博士學(xué)歷等），不然的話都是需要這么一個過程。

職稱評審的流程： 職稱評審的一般流程是：申報、審核、評審、公示、確認(rèn)。 職稱評審由各地區(qū)、各部門以及用人單位等申請組建職稱評審委員會，國家對職稱評審委員會實行核準(zhǔn)、備案管理制度。職稱評審的論文： 職稱評審對論文的質(zhì)量要求比較高，如有發(fā)表論文的情況，則需要通過知網(wǎng)進(jìn)行查重。