代開具門診診斷證明書業(yè)務(wù)須知
一、患者本人應(yīng)持相關(guān)單位注明所辦具體事項的介紹信原件來辦理門診診斷證明;
二、具有確定診斷的出院患者及非首次開具診斷證明的門診患者,在手續(xù)齊全情況下醫(yī)生均可予以開具;未住過院且首次開具診斷證明的門診患者,請掛專家號,辦理門診診斷證明書;
三、患方持醫(yī)生開具的診斷證明書到一站式服務(wù)中心加蓋診斷證明專用章,介紹信由病案工作人員回收留存管理;
四、出院及門診診斷證明只開具疾病診斷,不開具無精神疾病或精神正常診斷,復(fù)工復(fù)學(xué)、民事/刑事鑒定等證明或鑒定意見書見司法鑒定科辦理流程;
五、患者因辦理病退、保險等事項,持相關(guān)單位制作的固定格式文書,要求在其中填寫診斷并加蓋診斷公章的,按照上述關(guān)于開具診斷證明書的規(guī)定執(zhí)行,但該文書于中文,需將該文書復(fù)印件存檔。
懷孕晚期請假醫(yī)院證明:
當懷著寶寶的職工或員工,在懷孕晚期的時候,向單位提供:妊娠檢查報告單、懷孕診斷證明書、懷孕病例證明;可進行申請懷孕晚期請假。
按照相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定:五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。六條女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的,用人單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應(yīng)當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查,所需時間計入勞動時間。
懷孕中期請假醫(yī)院證明:
當寶媽在中期普片會出現(xiàn),身體各種不適癥狀;為了更好保護寶寶及寶媽,能夠隨時隨地前往醫(yī)院隨診,此時應(yīng)該到醫(yī)院進行身體孕期檢查,并完善醫(yī)院出懷孕證明的流程,如妊娠檢查報告單出現(xiàn)不良情況,婦科醫(yī)生通常都會出具三天病休單。
住院證明上需要包含哪些內(nèi)容:
1、患者個人信息,包括名字,基礎(chǔ)信息,性別,出生年月。
2、患者在醫(yī)院的呆的時間,是什么時候入院的,是什么時候出院的。
3、重要的是患者的病情,醫(yī)生需要詳細的描述患者的病情的種類,嚴重情況等等。還需要有的記錄。
4、重要的是上面需要有醫(yī)生的簽字和醫(yī)院的蓋章。
如果不幸住院的話,一定要了解自己的情況,是否需要住院證明,然后找相關(guān)的醫(yī)生進行出據(jù)
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,各種情況的診斷證明需要在病歷上呈現(xiàn),必須是對病人本人來進行出具,必須是對真實情況的科室進行,不能因為虛假情況,或者收受其他一些請求而進行出具這樣的診斷證明。出具診斷證明的時候,有幾點需要注意的:
1、出院的時候,一定要出據(jù)出院診斷證明。
2、如需在相關(guān)機構(gòu)認定是否工傷,可以根據(jù)在醫(yī)院的診斷證明來進行判斷及驗證。
3、在進行傷殘鑒定的時候,也需要進行出院的診斷證明。
注:病人可以根據(jù)病假條進行休息的時間是由醫(yī)生決定的,醫(yī)生會根據(jù)病人的病情來進行決定。一般會根據(jù):急診、一般疾病、嚴重疾病這三個情況為基礎(chǔ),做出的休假時間的判定。