代開具門診診斷證明書業(yè)務(wù)須知

一、患者本人應(yīng)持相關(guān)單位注明所辦具體事項的介紹信原件來辦理門診診斷證明;

二、具有確定診斷的出院患者及非首次開具診斷證明的門診患者，在手續(xù)齊全情況下醫(yī)生均可予以開具;未住過院且首次開具診斷證明的門診患者，請掛專家號，辦理門診診斷證明書;

三、患方持醫(yī)生開具的診斷證明書到一站式服務(wù)中心加蓋診斷證明專用章，介紹信由病案工作人員回收留存管理;

四、出院及門診診斷證明只開具疾病診斷，不開具無精神疾病或精神正常診斷，復(fù)工復(fù)學(xué)、民事/刑事鑒定等證明或鑒定意見書見司法鑒定科辦理流程;

五、患者因辦理病退、保險等事項，持相關(guān)單位制作的固定格式文書，要求在其中填寫診斷并加蓋診斷公章的，按照上述關(guān)于開具診斷證明書的規(guī)定執(zhí)行，但該文書于中文，需將該文書復(fù)印件存檔。

懷孕晚期請假醫(yī)院證明：

當懷著寶寶的職工或員工，在懷孕晚期的時候，向單位提供：妊娠檢查報告單、懷孕診斷證明書、懷孕病例證明；可進行申請懷孕晚期請假。

按照相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定：五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。六條女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。

懷孕中期請假醫(yī)院證明：

當寶媽在中期普片會出現(xiàn)，身體各種不適癥狀；為了更好保護寶寶及寶媽，能夠隨時隨地前往醫(yī)院隨診，此時應(yīng)該到醫(yī)院進行身體孕期檢查，并完善醫(yī)院出懷孕證明的流程，如妊娠檢查報告單出現(xiàn)不良情況，婦科醫(yī)生通常都會出具三天病休單。

住院證明上需要包含哪些內(nèi)容：

1、患者個人信息，包括名字，基礎(chǔ)信息，性別，出生年月。

2、患者在醫(yī)院的呆的時間，是什么時候入院的，是什么時候出院的。

3、重要的是患者的病情，醫(yī)生需要詳細的描述患者的病情的種類，嚴重情況等等。還需要有的記錄。

4、重要的是上面需要有醫(yī)生的簽字和醫(yī)院的蓋章。

如果不幸住院的話，一定要了解自己的情況，是否需要住院證明，然后找相關(guān)的醫(yī)生進行出據(jù)

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，各種情況的診斷證明需要在病歷上呈現(xiàn)，必須是對病人本人來進行出具，必須是對真實情況的科室進行，不能因為虛假情況，或者收受其他一些請求而進行出具這樣的診斷證明。出具診斷證明的時候，有幾點需要注意的：

1、出院的時候，一定要出據(jù)出院診斷證明。

2、如需在相關(guān)機構(gòu)認定是否工傷，可以根據(jù)在醫(yī)院的診斷證明來進行判斷及驗證。

3、在進行傷殘鑒定的時候，也需要進行出院的診斷證明。

注：病人可以根據(jù)病假條進行休息的時間是由醫(yī)生決定的，醫(yī)生會根據(jù)病人的病情來進行決定。一般會根據(jù)：急診、一般疾病、嚴重疾病這三個情況為基礎(chǔ)，做出的休假時間的判定。