對(duì)一個(gè)員工來(lái)說(shuō)，職稱在某種程度上是其在行業(yè)中身份、地位的象征。附加在職稱上的福利太多，工程師職稱對(duì)于個(gè)人而言有很多方面的好處。 首先，在跳槽的時(shí)候，職稱等級(jí)代表了一個(gè)員工的起點(diǎn)，高職稱高起點(diǎn)，低職稱低起點(diǎn)，沒有職稱，別人并不了解你，你也拿不出證明自己能力的憑據(jù)，那用人單位如何信任你呢？更別說(shuō)加以重用了。 其次，即使不跳槽，在企業(yè)工作，如果想做高級(jí)的課題項(xiàng)目，負(fù)責(zé)人都有職稱等級(jí)的要求，否則只能掛別人的名字，與別人分享自己的果實(shí)，你心甘嗎？

職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試（如：稱職外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。

中級(jí)工程師職稱如何評(píng)定？ 要想知道工程中級(jí)職稱如何評(píng)定，就要先看人才的基本情況，人才的基本情況有學(xué)歷、業(yè)績(jī)、專業(yè)、年齡、論文等等，咱們一項(xiàng)一項(xiàng)來(lái)，先看工程師職稱評(píng)審學(xué)歷和工作年限要求： 博士畢業(yè)并經(jīng)考核認(rèn)定為合格，可直接評(píng)為中級(jí)職稱，意思就是你不需要工作年限要求，這是國(guó)家針對(duì)高學(xué)歷人才提供的特殊職稱評(píng)審要求; 碩士畢業(yè)并從事本專業(yè)工作3年或3年以上即可評(píng)審中級(jí)職稱，這里說(shuō)的評(píng)審中級(jí)職稱包含兩個(gè)意思，一個(gè)是正常的職稱評(píng)審，一個(gè)是職稱考核認(rèn)定，研究生評(píng)定要求和研究生以下的學(xué)歷的人才不同，畢竟學(xué)歷比較高，可以在評(píng)審要求上有所區(qū)別;#p#分頁(yè)標(biāo)題#e# 本科畢業(yè)取得助理級(jí)職稱并從事本專業(yè)工作四年以上，或者是畢業(yè)以后五年時(shí)間直接評(píng)中級(jí)工程師都是可以的，如果沒有助理工程師需要5年的時(shí)間，并非說(shuō)一定要先辦理助理工程師才能評(píng)中級(jí)職稱; ?？飘厴I(yè)取得助理級(jí)職稱并從事專業(yè)技術(shù)工作四年及以上，如果沒有助理工程師，但是又不走職稱破格評(píng)審的話，要7年工作經(jīng)驗(yàn)才可以評(píng)審中級(jí)職稱，這是國(guó)家硬性規(guī)定和要求，所以大家在選擇中級(jí)工程師職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)時(shí)，一定要對(duì)職稱評(píng)審條件有所了解才行，避免上當(dāng)受騙。

助理工程師職稱評(píng)審的重要性助理工程師職稱評(píng)審不僅對(duì)個(gè)人發(fā)展具有重要意義，也對(duì)行業(yè)的發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步起到促進(jìn)作用。 評(píng)審能夠篩選出真正具備專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力的工程技術(shù)人員，提高行業(yè)整體水平。 同時(shí)，評(píng)審過(guò)程也可以激發(fā)助理工程師的學(xué)習(xí)動(dòng)力和進(jìn)取心，促使其不斷提升自身能力。