對(duì)一個(gè)員工來說，職稱在某種程度上是其在行業(yè)中身份、地位的象征。附加在職稱上的福利太多，工程師職稱對(duì)于個(gè)人而言有很多方面的好處。 首先，在跳槽的時(shí)候，職稱等級(jí)代表了一個(gè)員工的起點(diǎn)，高職稱高起點(diǎn)，低職稱低起點(diǎn)，沒有職稱，別人并不了解你，你也拿不出證明自己能力的憑據(jù)，那用人單位如何信任你呢？更別說加以重用了。 其次，即使不跳槽，在企業(yè)工作，如果想做高級(jí)的課題項(xiàng)目，負(fù)責(zé)人都有職稱等級(jí)的要求，否則只能掛別人的名字，與別人分享自己的果實(shí)，你心甘嗎？

正高級(jí)工程師的資格獲取非常困難。一般來說需要具備以下兩個(gè)條件： 1、獲得高級(jí)工程師資格5年以上。 2、工作中有突出表現(xiàn)，獲得省級(jí)或者相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)。 滿足條件后的高級(jí)工程師可申報(bào)研究員級(jí)高級(jí)工程師或者教授級(jí)高級(jí)工程師。

職稱評(píng)定條件及流程 1、理工科研究生畢業(yè)并從事本專業(yè)工作兩年以上的; 2、理工科大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 3、理工科大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 如果是中專學(xué)歷則無法申報(bào)，需要去提升學(xué)歷至大專以上方可。

中級(jí)工程師職稱如何評(píng)定？ 要想知道工程中級(jí)職稱如何評(píng)定，就要先看人才的基本情況，人才的基本情況有學(xué)歷、業(yè)績(jī)、專業(yè)、年齡、論文等等，咱們一項(xiàng)一項(xiàng)來，先看工程師職稱評(píng)審學(xué)歷和工作年限要求： 博士畢業(yè)并經(jīng)考核認(rèn)定為合格，可直接評(píng)為中級(jí)職稱，意思就是你不需要工作年限要求，這是國(guó)家針對(duì)高學(xué)歷人才提供的特殊職稱評(píng)審要求; 碩士畢業(yè)并從事本專業(yè)工作3年或3年以上即可評(píng)審中級(jí)職稱，這里說的評(píng)審中級(jí)職稱包含兩個(gè)意思，一個(gè)是正常的職稱評(píng)審，一個(gè)是職稱考核認(rèn)定，研究生評(píng)定要求和研究生以下的學(xué)歷的人才不同，畢竟學(xué)歷比較高，可以在評(píng)審要求上有所區(qū)別;#p#分頁標(biāo)題#e# 本科畢業(yè)取得助理級(jí)職稱并從事本專業(yè)工作四年以上，或者是畢業(yè)以后五年時(shí)間直接評(píng)中級(jí)工程師都是可以的，如果沒有助理工程師需要5年的時(shí)間，并非說一定要先辦理助理工程師才能評(píng)中級(jí)職稱; ?？飘厴I(yè)取得助理級(jí)職稱并從事專業(yè)技術(shù)工作四年及以上，如果沒有助理工程師，但是又不走職稱破格評(píng)審的話，要7年工作經(jīng)驗(yàn)才可以評(píng)審中級(jí)職稱，這是國(guó)家硬性規(guī)定和要求，所以大家在選擇中級(jí)工程師職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)時(shí)，一定要對(duì)職稱評(píng)審條件有所了解才行，避免上當(dāng)受騙。