職稱初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標志。職稱又分為初級、中級、副高級、正高級4個級別

隨著社會發(fā)展的需要，逐步產(chǎn)生了對專業(yè)技術(shù)人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即"評聘分離"，職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為"專業(yè)技術(shù)職務(wù)"，簡稱職務(wù);而專業(yè)技術(shù)人員的水平則以"專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格"來標識，簡稱職稱。

即便是民營企業(yè)，由于政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強制性要求，在升職的時候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候，也把職稱作為錄用人才的指標。初級職稱辦理專業(yè):城建、林業(yè)、電氣、化工、交通、機械、電子、環(huán)保、輕工、冶金、建材、水利、紡織、地質(zhì)、地震、測繪、礦山、技術(shù)監(jiān)督等等。

助理工程師職稱評審條件要求：

1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上。

2、大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得技術(shù)員職稱后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作2年以上。

3、中專畢業(yè)，取得技術(shù)員職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上。