職稱初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。職稱又分為初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)4個(gè)級(jí)別
助理工程師職稱評(píng)審流程：
1、根據(jù)要求審核材料的基本信息，先審核申報(bào)條件是否符合要求?？纯磳W(xué)歷、年限、專業(yè)等方面是否符合人社局規(guī)定的初級(jí)工程師評(píng)審條件。
2、助理工程師評(píng)審流程中需要準(zhǔn)備職稱評(píng)審所需要的基本材料有身份證，畢業(yè)證，學(xué)歷電子注冊(cè)表，照片（一寸藍(lán)底或者紅底）以及個(gè)人簡(jiǎn)歷等等。
3、審核所有材料無誤以后，在申報(bào)人所有基本材料組卷準(zhǔn)備完以后，會(huì)針對(duì)人才的材料進(jìn)行再次審核，確保萬無一失，認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。
4、后一步就是等待證書發(fā)放了，市（區(qū)、縣）職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書，這個(gè)時(shí)候你的助理工程師職稱證也就相當(dāng)于下證了。
助理職稱評(píng)審和認(rèn)定分別是什么？
1、時(shí)間不同
只要你滿足職稱認(rèn)定的條件，想什么時(shí)候申請(qǐng)都可以，但職稱評(píng)審一年一次，目前是集中在每年1-6月評(píng)審。
2、主體不同
職稱認(rèn)定的評(píng)價(jià)主體是對(duì)應(yīng)市人社局專技科和區(qū)人社局專技股，而職稱評(píng)審的主體是各個(gè)專業(yè)的職稱評(píng)審委員會(huì)。
3、形式不同
與單純提交電子信息和紙質(zhì)材料的職稱認(rèn)定不同，職稱評(píng)審的評(píng)價(jià)方式更加多樣靈活，各專業(yè)評(píng)委會(huì)除了通過申請(qǐng)材料來評(píng)定專業(yè)技術(shù)人員的能力素質(zhì)之外，也會(huì)采用答辯、面試、個(gè)人展示等創(chuàng)新形式來豐富考評(píng)維度。
4、要求不同
職稱認(rèn)定必須符合全日制學(xué)歷專業(yè)與所從事工作對(duì)口的條件，而職稱評(píng)審允許申報(bào)人持非全日制學(xué)歷申報(bào)，且允許所學(xué)專業(yè)與從事工作不對(duì)口。
助理工程師職稱申報(bào)流程：
1. 提交材料：申報(bào)人員將上述材料提交至所在單位；
2. 單位審核：所在單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，確保材料的真實(shí)性和完整性；
3. 提交至人社部門：所在單位將審核通過的申報(bào)材料提交至當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門；
4. 評(píng)審：人力資源和社會(huì)保障部門組織專家對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)審，確定是否符合助理工程師的資格條件；
5. 公示與發(fā)證：評(píng)審結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，并由人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)助理工程師資格證書。
