隨著社會發(fā)展的需要,逐步產(chǎn)生了對專業(yè)技術(shù)人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要,即"評聘分離",職稱的概念也相應發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為"專業(yè)技術(shù)職務(wù)",簡稱職務(wù);而專業(yè)技術(shù)人員的水平則以"專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格"來標識,簡稱職稱。
助理工程師好處:對個人能力體現(xiàn),工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位,設(shè)計單位等都需要職稱。職稱分為5個等級技術(shù)員,初級職稱,中級職稱,副高級職稱,高級職稱。職稱越高,工資越多。到了副高級以上,享受津貼,包括退休以后。但要副高級,就得從初級職稱評起。
職稱評價標準:
1.掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。
2.具有獨立完成一般性技術(shù)工作的實際能力,能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。
3.具有指導技術(shù)員工作的能力。
助理工程師職稱申報流程:
1. 提交材料:申報人員將上述材料提交至所在單位;
2. 單位審核:所在單位對申報材料進行審核,確保材料的真實性和完整性;
3. 提交至人社部門:所在單位將審核通過的申報材料提交至當?shù)厝肆Y源和社會保障部門;
4. 評審:人力資源和社會保障部門組織專家對申報人員進行評審,確定是否符合助理工程師的資格條件;
5. 公示與發(fā)證:評審結(jié)果在一定范圍內(nèi)進行公示,并由人力資源和社會保障部門頒發(fā)助理工程師資格證書。