工作安置（job placement），亦稱“職務安置”。人和工作的合理匹配。目標是既為個體安排適合其特點的工作，又使個體能為組織作出的貢獻。這兩項目標有時不能同時達到，有時甚至可能是沖突的。這時決策者必須確定個體和組織目標哪個更重要。

人事代理推行人事代理制度，有利于實現(xiàn)人檔分離和人才社會化管理。對用人單位而言，可減輕大量的人事事務性工作，解決在人才引進、畢業(yè)生接收、職稱評審、人事檔案管理等方面遇到的問題；對各類人才而言，個人不再是“單位所有”，流動變得十分方便，權益得到有力保障。

人事代理是指人力資源社會保障部門所屬人才服務機構，根據(jù)國家有關人事政策法規(guī)，接受單位或個人委托，為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才開展的人事事務的代辦與管理。

公司是一家專業(yè)的人事代理公司，可靠的代繳社保公司，優(yōu)質的人力資源服務外包公司。 創(chuàng)辦多年來，本著力打造“誠信經(jīng)營”，夯實規(guī)范的服務流程、創(chuàng)新的服務方式、完善的服務體系、誠信的服務理念，在客戶和外包派遣員工心中樹立了良好的口碑和品牌形象。