★初審過程中，以上的這些亂七八糟的材料都需要進(jìn)行專家老師的材料初審

專家老師的初審環(huán)節(jié)重點(diǎn)針對的是人才材料是否正確，是否齊全，是否有欠缺，這是初審的重點(diǎn)關(guān)注的情況滿足一些基礎(chǔ)條件，材料基本上夠可以用，沒有問題初審大部分都能過！

初審的話一般是6月份到8月份！

?所學(xué)專業(yè)上：

這個(gè)所學(xué)專業(yè)的問題是很多人才忽視的問題確實(shí)有很多地方對人才的所學(xué)，專業(yè)不是那么看重，更加看重人才的上級職稱的專業(yè)，還有從事的專業(yè)，但是熊老師需要提醒一下人才的是，如果說當(dāng)?shù)刂С致毞Q跨級申報(bào)的話，建議還是看一下這個(gè)所學(xué)專業(yè)的問題，因?yàn)槎喟氩豢磾?shù)學(xué)專業(yè)的地區(qū)，在實(shí)際申報(bào)過程中可能也會注重上一級職稱的專業(yè)，說白了反正你是需要在一方專業(yè)上具備相關(guān)相同性的，如果說像河北的這種他會非常重視這個(gè)所學(xué)專業(yè)的問題，這個(gè)是很多人才都忽視的！

目前在中級工程師職稱申報(bào)過程中主要采取的兩個(gè)政策，一個(gè)是一步到位，一個(gè)是職稱晉升！

●所謂一步到位：無非就是不辦理出去直接辦理中級

●所謂職稱晉升：其實(shí)就是從初級職稱晉升到中級工程師職稱！

參加一步到位的政策沿用的是大專7年本科5年的政策，這個(gè)政策可能時(shí)間比較久了，很多人才都了解，職稱晉升的話無非就是初級職稱4年以后晉升中級這個(gè)政策也比較常見，也沒有什么過多贅述的！

除此之外呢！業(yè)績成果還體現(xiàn)在人才所產(chǎn)出的一些成果上，比如說你的榮譽(yù)，你的獎勵，你的論文成果，你的專利成果，甚至一些經(jīng)濟(jì)效益類的東西，這都屬于你的業(yè)績成果，那么這個(gè)東西也是根據(jù)人才因人而異的不同情況的人才，可能涉及到的材料是不一樣的！