一份完整的病例包括如下： 1、門診病歷； 2、住院志； 3、體溫單； 4、醫(yī)囑單； 5、化驗單（檢驗報告）； 6、醫(yī)學影像檢查資料； 7、特殊檢查同意書； 8、手術(shù)同意書； 9、手術(shù)及麻醉記錄單； 10、病理資料； 11、護理記錄。

根據(jù)《企業(yè)職工因病或非工傷醫(yī)療期的規(guī)定》，員工在生病或遭受非職業(yè)性傷害時，依據(jù)其在企業(yè)服務的具體年限和工齡，有權(quán)獲得3至24個月的醫(yī)療休假。這意味著，無論是新入職的員工還是擁有多年工作經(jīng)驗的員工，只要符合相關(guān)條件，都能按照規(guī)定享有病假權(quán)益。 為了更深入地理解這一規(guī)定，我們將分析不同工齡的員工如何確定自己的病假期： 1.實際工齡不超過10年： -公司工齡不超過5年：醫(yī)療期為3個月 通過上述信息，我們可以看出，員工在申請病假時，不僅需要遵循一定的程序，還要考慮其工齡和在公司服務的年限。這些因素共同決定了員工能請多長時間的病假。

辦理休學需要提交身份證明、監(jiān)護人證明、疾病診斷證明、學校同意休學證明等材料。申請人應根據(jù)學校的具體要求，提前準備相應的證明材料，以確保申請過程順利。需要注意的是，申請休學的時間和流程可能因?qū)W校而異。申請人應提前了解學校的相關(guān)規(guī)定和流程，確保在申請休學時能夠按照要求提交相應的證明材料。

辦理休學需要的證明材料包括： 一、身份證明：學生本人需要提供有效的身份證明，如身份證或戶口本。這是申請休學的必備材料之一，因為只有確認了學生的身份，學校才能進行后續(xù)的審核。 二、監(jiān)護人證明：學生本人需要提供監(jiān)護人的身份證明，以及監(jiān)護關(guān)系證明。例如，監(jiān)護人是學生的父母，則需要提供父母的身份證和戶口本等相關(guān)證明材料。如果監(jiān)護人不是學生的父母，則需要提供與學生的親屬或法律關(guān)系證明。 三、疾病診斷證明：學生本人需要提供醫(yī)院出具的疾病診斷證明。這包括但不限于疾病診斷報告、住院證明、手術(shù)記錄等相關(guān)材料。這些材料將用于證明學生確實因病需要休學，以便學校了解學生的健康狀況。 四、學校同意休學證明：在申請休學時，學生需要提供學校同意休學的書面證明。該證明應由學校相關(guān)部門負責人簽字并加蓋公章，以表示學校同意學生暫時停止學業(yè)。 除了上述基本材料外，不同學?？赡苓€會要求申請人提供其他證明材料，例如家庭經(jīng)濟困難證明、父母離異證明、意外事故證明等。申請人應根據(jù)學校的要求，準備相應的證明材料。