《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》中對于單位或其他個人需要調(diào)取患者病案資料做出過明確規(guī)定，如果患者本人無法自己來醫(yī)院，應書寫委托書委托代理人，持患者的身份證復印件和代理人的有效身份證件，經(jīng)醫(yī)院醫(yī)務科批準，可到醫(yī)院病案室查詢患者的病案資料。

醫(yī)師診查后，方可簽署病假證明，并在患者病歷中記錄相應的診療情況。病假時間必須同時記錄在門（急）診病歷中或者患者的出院記錄中。 用人單位對勞動者的病假證明擁有復核的權利。職工因病需要休假的，憑企業(yè)醫(yī)療機構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷的證明，交由企業(yè)審核批準。

在我們的工作生活一旦生病就需要請假。但是無論是醫(yī)院還是學校都有自己的規(guī)章制度，長時間不出席就需要我們?nèi)メt(yī)院開病假條。具體操作時各醫(yī)院應參考勞動法結(jié)合醫(yī)院自身規(guī)章制度酌情開具病假條。更多相關知識您可以免費咨詢我們。

員工因病無法正常工作，需要請假休息時，可以向單位提供病假證明。這是員工申請休病假的重要依據(jù)，單位通常會根據(jù)病假證明來決定是否批準員工的病假申請。這樣，員工就可以在合法的病假期間內(nèi)休息和恢復健康，而無需擔心被單位誤認為是無故曠工或違反工作紀律。