醫(yī)師診查后，方可簽署病假證明，并在患者病歷中記錄相應(yīng)的診療情況。病假時間必須同時記錄在門（急）診病歷中或者患者的出院記錄中。 用人單位對勞動者的病假證明擁有復核的權(quán)利。職工因病需要休假的，憑企業(yè)醫(yī)療機構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷的證明，交由企業(yè)審核批準。

合法休息依據(jù)：病假單是醫(yī)院根據(jù)患者的實際病情和醫(yī)生的建議，為患者開具的正式休息證明。它為患者提供了合法的休息依據(jù)，確?；颊咴诓〖倨陂g能夠休息，有利于身體的恢復。 保障工作權(quán)益：對于在職員工來說，病假單是保障其工作權(quán)益的重要憑證。員工因病無法工作時，可以憑借病假單向單位申請病假，確保在病假期間不會因缺勤而受到處罰或影響工資發(fā)放。

了解病情和過程：出院記錄詳細記錄了患者的病情變化和經(jīng)過，有助于患者更好地了解自己的病情和過程，提高自我管理能力。

康復指導：出院記錄中的出院醫(yī)囑包括了對患者的生活指導、飲食建議、活動安排等，有助于患者制定合理的康復計劃，促進早日康復。

健康管理和預防： 住院證明還可以作為患者健康管理和疾病預防的重要參考。 通過分析住院期間的過程和診斷結(jié)果，患者可以更好地了解自己的健康狀況，并采取相應(yīng)的預防措施。 醫(yī)療糾紛處理： 在發(fā)生醫(yī)療糾紛時，住院證明可以作為雙方溝通、協(xié)商和調(diào)解的重要依據(jù)。 它有助于明確責任、澄清事實，并為解決糾紛提供有力的證據(jù)支持。