社保包括:養(yǎng)老險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)和住房公積金,簡(jiǎn)稱:五險(xiǎn)一金。其中養(yǎng)老、醫(yī)療、和失業(yè)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納;工傷和生育的費(fèi)用由企業(yè)完全承擔(dān),個(gè)人不需要承擔(dān)。社保和住房公積金是綁定在一起的，但是社保和住房公積金分屬不同的部門(mén)管理，社?，F(xiàn)在歸稅務(wù)部門(mén)管理，住房公積金屬于住房公積金中心管理，所以執(zhí)行程度是有差別的。不交社保有處罰，而且需要補(bǔ)繳，但是沒(méi)有正常繳納住房公積金的，目前處罰的很少。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第三十七條、第三十八條規(guī)定：?jiǎn)挝徊晦k理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的，處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。按照規(guī)定社保和住房公積金是要同時(shí)繳納的，而且住房公積金可以抵扣個(gè)人所得稅，買(mǎi)房、租房也可以提取住房公積金的。建議企業(yè)在有條件的情況下，還是繳納住房公積金。有其它問(wèn)題歡迎私信喲！