病歷(case history)是醫(yī)務(wù)人員對(duì)患者疾病的發(fā)生、發(fā)展、轉(zhuǎn)歸,進(jìn)行檢查、診斷、等醫(yī)療活動(dòng)過程的記錄。也是對(duì)采集到的資料加以歸納、整理、綜合分析,按規(guī)定的格式和要求書寫的患者醫(yī)療健康檔案。病歷既是臨床實(shí)踐工作的總結(jié),又是探索疾病規(guī)律及處理醫(yī)療糾紛的法律依據(jù)。病歷對(duì)醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研、醫(yī)院管理等都有重要的作用。
提供康復(fù)指導(dǎo):病假條及病例中通常會(huì)包含醫(yī)生的建議和方案,這有助于員工了解自身病情并采取相應(yīng)的措施,促進(jìn)身體康復(fù)。 確保員工狀態(tài)回歸:通過合理安排工作和休息時(shí)間,以及提供必要的醫(yī)療證明和康復(fù)指導(dǎo),企業(yè)可以確保員工在身體康復(fù)后能夠以好的狀態(tài)回歸工作,從而提高工作效率和員工滿意度。
醫(yī)院病假單 姓名______ 性別______ 年齡______,因患______病,需休息______天,由______年______月______日 至______年______月______日 ,請(qǐng)貴單位給予配合。 醫(yī)師: XX醫(yī)院(蓋章) 年月日 (無醫(yī)師簽名、醫(yī)院蓋章無效)。
單位公司里面很多會(huì)有很多的人,假如大伙兒不寫病假條,不開具醫(yī)院證明,突然之間少了一個(gè)人,領(lǐng)導(dǎo)們都會(huì)跟著著急,他們不知道這個(gè)人到底是因?yàn)槭裁礃拥脑虿艣]有來上班的。而且現(xiàn)在很多的公司企業(yè)事業(yè)單位,員工沒有來上班請(qǐng)假了,都是不算工資的,你如果沒有出示醫(yī)院證明的話,財(cái)務(wù)部就會(huì)認(rèn)為你在曠工,直接做曠工處理,扣很多工資的,但是如果有醫(yī)院證明,財(cái)務(wù)部就會(huì)合理的發(fā)放員工工資了。