有不少入職的員工，都需要在正式上崗前做一次常規(guī)的健康檢查。而往往，崗前的入職體檢卻也暴露出了不少的問題，例如，近一名即將成為小學(xué)教師的師范學(xué)校畢業(yè)生在入職體檢中被查出疑似肺結(jié)核，進一步檢查診斷為陳舊性肺結(jié)核。如果是活動性肺結(jié)核，一時難以，這名畢業(yè)大學(xué)生的工作很可能因此泡湯；一名考上交警崗位的準公務(wù)員因裸視力未達標而被刷下來，如果能早一點發(fā)現(xiàn)進行對癥，他已經(jīng)成功走上工作崗位了；一名商貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生在入職體檢項目中檢出尿蛋白異常，進一步檢查診斷為慢性腎盂腎炎，已出現(xiàn)腎功能衰退，依靠血透生存，工作自然也沒戲了……

等等等等這些事件，都充分的體現(xiàn)了入職前預(yù)備體檢的重要性，由此，體檢中心主任蔣永寶建議，求職者應(yīng)聘前不妨先做一次預(yù)備性的健康體檢，對自己的身體狀況有一個大致的了解。一旦發(fā)現(xiàn)嚴重的疾病，求職者也有相對充裕的時間進行。

依據(jù)《辦公廳關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知（國辦發(fā)〔2022〕13號）》第（十四）款：推進體檢結(jié)果互認。指導(dǎo)用人單位根據(jù)工作崗位實際，合理確定入職體檢項目，不得違法違規(guī)開展乙肝、孕檢等檢測。對外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項目，高校畢業(yè)生近6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構(gòu)進行體檢的，用人單位應(yīng)當(dāng)認可其結(jié)果，原則上不得要求其重復(fù)體檢，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。用人單位或高校畢業(yè)生對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)協(xié)商可提出復(fù)檢、補檢要求。高?？刹辉俳M織畢業(yè)體檢。（教育部、人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委等按職責(zé)分工負責(zé)）

針對體檢不合格的項目，求職者應(yīng)盡快進行的身體檢查，確診問題所在，并遵循醫(yī)生的建議進行對癥。同時，如果求職者對體檢結(jié)果有異議，或者認為自己的身體狀況良好，可以選擇換一家醫(yī)院或醫(yī)生進行復(fù)查。復(fù)查時，可以帶上之前的體檢報告，以便醫(yī)生進行對比和分析。通過復(fù)查，求職者可以更加準確地了解自己的健康狀況，為后續(xù)的處理提供依據(jù)。

面對入職體檢不合格的情況，求職者可能需要重新審視自己的職業(yè)規(guī)劃。如果某些崗位因健康原因無法勝任，求職者可以考慮轉(zhuǎn)向其他對健康要求相對較低的崗位。同時，求職者也應(yīng)調(diào)整自己的心態(tài)，以積極樂觀的態(tài)度面對挑戰(zhàn)。人生中有許多選擇和機會，一次體檢不合格并不代表未來的路就被封死。通過不斷努力和調(diào)整，求職者仍然可以找到適合自己的發(fā)展方向。