審核與公示：
法人單位審核及評(píng)前公示：申報(bào)人所在工作單位應(yīng)嚴(yán)格按照省、市職稱(chēng)評(píng)審工作要求，認(rèn)真審核申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，并按規(guī)定對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)前公示，公示期不少于 5 個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由申報(bào)人所在單位在相關(guān)表格上加具意見(jiàn)及加蓋公章后，作為申報(bào)材料一并報(bào)送。
主管部門(mén)、區(qū)人社局復(fù)核：主管部門(mén)、區(qū)人社局重點(diǎn)審核申報(bào)人學(xué)歷資歷條件、申報(bào)材料報(bào)送接收程序是否符合要求。
市職稱(chēng)評(píng)委辦審核：市職稱(chēng)評(píng)委辦對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出職稱(chēng)評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，按原報(bào)送渠道退回，并及時(shí)通知申報(bào)人。
評(píng)后公示：會(huì)議評(píng)審后，市人力資源社會(huì)保障局在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站 “廣州職稱(chēng)” 頻道 “通知公告” 欄目中，對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單統(tǒng)一進(jìn)行評(píng)后網(wǎng)上公示，申報(bào)人所在單位也應(yīng)在收到反饋的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單 1 個(gè)工作日內(nèi)，在單位顯著位置張榜或單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行評(píng)后公示，公示時(shí)間均不少于 5 個(gè)工作日。
結(jié)果公布方式
網(wǎng)上公示2：深圳市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)在其官方網(wǎng)站上公示評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。
單位公示2：申報(bào)人所在單位也會(huì)在單位內(nèi)部顯著位置或單位網(wǎng)站首頁(yè)對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單進(jìn)行公示。
需要注意的是，以上內(nèi)容僅供參考，具體的評(píng)審要求和流程可能因不同系列（專(zhuān)業(yè)）、不同年度而有所差異。申報(bào)人在申報(bào)前應(yīng)仔細(xì)閱讀當(dāng)年的職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄖ凑找鬁?zhǔn)備申報(bào)材料并按時(shí)申報(bào)。
深圳初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果一般在評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后1 個(gè)月內(nèi)公布2。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，單位應(yīng)在評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后一個(gè)月內(nèi)完成公示，公示期不少于 5 個(gè)工作日2。公示期滿(mǎn)后，申報(bào)人所在單位根據(jù)公示情況填寫(xiě)相關(guān)表格，提交至相應(yīng)部門(mén)。評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)在全部公示結(jié)束后 10 個(gè)工作日內(nèi)，向所屬人社部門(mén)報(bào)送評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)或備案的相關(guān)材料23。人社部門(mén)在 10 個(gè)工作日內(nèi)予以審核確認(rèn)3。
例如，2023 年度深圳市龍華區(qū)中小學(xué)教師職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員于 2025 年 1 月 14 日發(fā)布公示，公示時(shí)間從 2025 年 1 月 15 日至 2025 年 1 月 22 日止，符合上述規(guī)定5。
業(yè)績(jī)能力方面
業(yè)績(jī)成果不足：申報(bào)人在專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中取得的業(yè)績(jī)成果不突出，沒(méi)有足夠的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等方面的證明材料，無(wú)法體現(xiàn)其具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和水平。
缺乏專(zhuān)業(yè)能力證明：在專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)、答辯等環(huán)節(jié)表現(xiàn)不佳，不能充分展示自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，或者在實(shí)際工作中沒(méi)有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)能力證明材料，如職業(yè)資格證書(shū)、技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū)等。