申報材料方面

材料不齊全：如未按要求提供學歷證書、工作證明、業(yè)績成果材料、論文等，或者缺少相關(guān)材料的原件掃描件，導致評審委員會無法了解申報人的情況。

材料真實性存疑：申報人提供虛假的學歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績成果等材料，一旦被查實，將直接導致評審不通過，并且可能會受到相應的處罰。

材料整理混亂：申報材料未按照規(guī)定的順序整理，或者材料內(nèi)容模糊不清、難以辨認，影響評審委員會對材料的審核和評價。

其他方面

未按時繳費：在規(guī)定的時間內(nèi)未完成評審費用的繳納，導致申報流程中斷，無法進入評審環(huán)節(jié)。

違反評審規(guī)定：申報人在評審過程中存在違反評審紀律的行為，如通過不正當手段干擾評審工作、惡意詆毀他人等。

繼續(xù)教育不足：部分職稱評審要求申報人完成一定的繼續(xù)教育課程，但申報人未達到規(guī)定的學時或?qū)W分要求。

深圳初級職稱評審不通過是可以申請復查的。

根據(jù)《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務實施辦法及配套規(guī)定的通知》，明確了申報人在職稱評審中的權(quán)利救濟措施，申報人對涉及本人的評審結(jié)果不服的，可以按照有關(guān)規(guī)定申請復查、進行投訴4。

具體的復查流程和要求可能因不同的職稱系列和評審委員會而有所差異。一般來說，申報人需要在規(guī)定的時間內(nèi)，以書面形式向相應的評審委員會或其主管部門提出復查申請，說明申請復查的理由，并提供相關(guān)的證明材料。評審委員會或其主管部門在收到復查申請后，會按照規(guī)定的程序和要求進行復查，并將復查結(jié)果告知申報人。

工作表現(xiàn)與能力方面

領(lǐng)導評價與推薦信：由上級領(lǐng)導或行業(yè)專家出具的推薦信，對工作表現(xiàn)、專業(yè)能力、職業(yè)道德等方面給予高度評價。推薦信需客觀、具體，有推薦人的簽字和聯(lián)系方式。

同事評價材料：同事對工作能力、團隊協(xié)作精神等方面的評價意見，可采用聯(lián)名簽字或單獨出具評價信的方式，從側(cè)面反映工作表現(xiàn)。

客戶反饋意見：如果工作涉及客戶服務，提供客戶對工作質(zhì)量、服務態(tài)度等方面的好評反饋或感謝信，證明在實際工作中取得的成效和客戶滿意度。