形式方面

篇幅：報(bào)紙副刊版面有限，一般接受 800 - 1500 字的短文，詩(shī)歌建議控制在 30 行以內(nèi)。不過(guò)，不同報(bào)紙副刊對(duì)字?jǐn)?shù)的要求會(huì)有所差異，如《人民郵電》報(bào) “通信時(shí)空” 板塊要求 1500 - 2000 字，“書(shū)影有感” 板塊則要求 1000 字左右。

標(biāo)題：標(biāo)題應(yīng)具有吸引力，避免過(guò)于抽象或晦澀，可適當(dāng)使用詩(shī)意化表達(dá)，但需兼顧通俗性，以便讓編輯和讀者快速了解文章的大致內(nèi)容和風(fēng)格。

語(yǔ)言風(fēng)格：要與副刊的風(fēng)格相適配，如文藝副刊通常偏好優(yōu)美流暢的文字，但應(yīng)避免堆砌辭藻或過(guò)度抒情；故事類稿件可加入細(xì)節(jié)描寫，增強(qiáng)畫面感和代入感。

評(píng)審程序：

個(gè)人申報(bào)：申報(bào)人務(wù)必先通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)，經(jīng)市高評(píng)委辦公室審核通過(guò)后，再到現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)申報(bào)材料。

單位審核：用人單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，對(duì)提交的電子材料與原件進(jìn)行核對(duì)，在系統(tǒng)中填寫單位綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。申報(bào)材料應(yīng)在單位相對(duì)固定的公開(kāi)位置擺放，以方便查驗(yàn)。公示結(jié)束后，單位人事（職稱）管理部門如實(shí)填寫相關(guān)表格，并在規(guī)定的職稱申報(bào)材料上簽名、加具審核意見(jiàn)和公章。

評(píng)審公示：評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的專業(yè)技術(shù)人員可登錄 “廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)” 自行下載打印本人證書(shū)。

申報(bào)材料問(wèn)題

材料不齊全：缺少關(guān)鍵材料，如業(yè)績(jī)成果證明、論文、繼續(xù)教育證書(shū)等，或未按要求提供完整的證明材料，導(dǎo)致評(píng)審委員會(huì)無(wú)法了解申報(bào)人的專業(yè)能力和業(yè)績(jī)。

材料真實(shí)性存疑：申報(bào)材料存在虛假內(nèi)容，如偽造學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果等，一旦發(fā)現(xiàn)，將直接導(dǎo)致評(píng)審不通過(guò)，且可能面臨相應(yīng)的處罰。

材料質(zhì)量不高：論文質(zhì)量不佳，如內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性、學(xué)術(shù)水平低、邏輯不清晰、抄襲率超標(biāo)等；業(yè)績(jī)成果材料不能充分證明申報(bào)人的專業(yè)能力和貢獻(xiàn)，或材料整理混亂，難以體現(xiàn)申報(bào)人的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)。

明確業(yè)績(jī)成果要求

首先要仔細(xì)研讀評(píng)審文件，明確所申報(bào)專業(yè)的中級(jí)職稱對(duì)業(yè)績(jī)成果的具體要求。不同專業(yè)的側(cè)重點(diǎn)可能有所不同，例如工程類可能注重項(xiàng)目的技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)際效益，教育類則關(guān)注教學(xué)成果和育人成績(jī)。