作用和意義

職業(yè)發(fā)展：中級(jí)職稱是許多單位晉升管理崗位或技術(shù)骨干的重要條件，有助于提升個(gè)人在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展空間。

薪資待遇：獲得中級(jí)職稱后，在薪資待遇方面通常會(huì)有一定程度的提升，包括基本工資、崗位津貼等。

人才引進(jìn)：在廣州市人才引進(jìn)政策中，中級(jí)職稱是重要的加分項(xiàng)，有助于人才落戶廣州，享受廣州市的相關(guān)人才政策和福利。

論文數(shù)量：一般要求作為獨(dú)立或者作者在公開(kāi)出版的專業(yè)期刊上發(fā)表 1 篇論文即可。不過(guò)部分專業(yè)評(píng)委會(huì)可能要求 2 篇論文，具體需按照該評(píng)委會(huì)要求執(zhí)行。

期刊要求：論文需發(fā)表在具有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)（ISSN）的專業(yè)期刊上。同時(shí)，收錄所發(fā)表論文的刊物需通過(guò)國(guó)家新聞出版署網(wǎng)站進(jìn)行合法性查詢，并提供刊物的查詢截圖，截圖須字跡清晰，加蓋公章。

內(nèi)容要求：論文應(yīng)緊密圍繞申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域，具有一定的學(xué)術(shù)水平和實(shí)踐價(jià)值，且要與申報(bào)的中級(jí)職稱專業(yè)相關(guān)。論文內(nèi)容需真實(shí)、原創(chuàng)，嚴(yán)禁抄襲、剽竊他人作品。此外，論文的結(jié)構(gòu)一般包括標(biāo)題、摘要、關(guān)鍵詞、目錄、引言、正文、結(jié)論、參考文獻(xiàn)和附錄等部分。

時(shí)效要求：申報(bào)人提交的申報(bào)材料時(shí)效均截至申報(bào)當(dāng)年的 12 月 31 日，其后取得的學(xué)術(shù)成果等不作為本年度評(píng)審的有效材料。

廣州中級(jí)職稱評(píng)審論文發(fā)表的字?jǐn)?shù)要求因?qū)I(yè)系列而異。一般來(lái)說(shuō)，大部分專業(yè)要求論文正文字?jǐn)?shù)在 3000 字左右。

但也有一些特殊情況，如廣州市思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審，申報(bào)中級(jí)職稱要求論文字?jǐn)?shù)不少于 2000 字。建議申報(bào)人仔細(xì)閱讀廣州市人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)評(píng)委會(huì)發(fā)布的具體評(píng)審文件，以明確具體的字?jǐn)?shù)要求。