通過人才中介服務機構申報：對于一些靈活就業(yè)人員或所在單位沒有人事管理權限的人員，可以通過合法的人才中介服務機構進行申報。人才中介服務機構會協(xié)助申報人員整理材料，并按照相關規(guī)定將材料報送至相應的評審機構。但要注意選擇正規(guī)、有資質(zhì)的人才中介服務機構，避免遭遇詐騙或不規(guī)范的服務。

期刊要求：一般需在具有 CN 刊號（國內(nèi)統(tǒng)一刊號）、ISSN 刊號（國際標準連續(xù)出版物編號）的專業(yè)期刊上發(fā)表論文。部分地區(qū)規(guī)定內(nèi)部報刊須有新聞出版部門批準的內(nèi)部資料準印刊號，才可作為評審依據(jù)，而刊載在論文期刊增刊、以書代刊的論文集、帶有 HK、LH 等后綴的論文期刊，以及其他非正式出版物上的論文通常不作為評審依據(jù)。例如，廣東省大數(shù)據(jù)工程技術人才職稱評審要求論文發(fā)表期刊帶有 CN 或者 ISSN 刊號，境外發(fā)表的論文，還需提交一份論文檢索結(jié)果證明，并提交論文原件和中文翻譯版本 1 份。

論文字數(shù)要求：一般來說，發(fā)表在刊物的論文字數(shù)在 4000 - 5000 左右，發(fā)表在核心刊物的論文字數(shù)在 6000 - 8000 為宜。但不同地區(qū)和專業(yè)可能會有所差異，例如，天津生態(tài)城申報中級職稱要求著作、論文或技術報告需獨著或為作者，且 3000 字以上。

專利與技術創(chuàng)新方面

專利發(fā)明：獲得發(fā)明專利 1 項或?qū)嵱眯滦蛯＠?2 項以上，并有專利證書。

技術革新與改造：完成 2 項以上有一定技術難度和比較復雜的技術革新、技術改造項目或引進消化、吸收技術推廣項目，經(jīng)實踐檢驗，同行專家評議，公認取得一定社會效益或經(jīng)濟效益。