評(píng)審政策和競爭情況：不同地區(qū)、不同行業(yè)的中級(jí)職稱評(píng)審政策和競爭程度不同。如果評(píng)審政策較為寬松，申報(bào)人數(shù)相對(duì)較少，競爭不激烈，代理申報(bào)的成功率會(huì)相對(duì)較高；反之，如果評(píng)審政策嚴(yán)格，申報(bào)人數(shù)眾多，競爭激烈，成功率則會(huì)受到影響。例如，某些熱門行業(yè)或經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，申報(bào)中級(jí)職稱的人數(shù)較多，競爭激烈，代理申報(bào)的成功率可能在 40% - 60% 左右；而在一些冷門行業(yè)或經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后地區(qū)，成功率可能會(huì)高一些，在 60% - 80% 左右。

匹配申報(bào)要求

深入研讀政策文件：仔細(xì)研究當(dāng)?shù)丶靶袠I(yè)的中級(jí)職稱評(píng)審文件，明確業(yè)績成果的具體要求，如項(xiàng)目類型、規(guī)模、技術(shù)難度等方面的規(guī)定，確保所提交的業(yè)績與之契合。

突出專業(yè)相關(guān)性：挑選與申報(bào)專業(yè)緊密相關(guān)的業(yè)績成果。例如，申報(bào)電氣工程師職稱，應(yīng)重點(diǎn)提供電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試、技術(shù)改進(jìn)等方面的業(yè)績，避免提交與電氣專業(yè)無關(guān)的內(nèi)容。

清晰闡述個(gè)人貢獻(xiàn)

明確角色與職責(zé)：在業(yè)績材料中，清晰說明自己在項(xiàng)目中擔(dān)任的角色，如項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干或主要參與者等，以及所承擔(dān)的具體工作職責(zé)，使評(píng)審專家能夠了解申報(bào)者在項(xiàng)目中的重要性。

突出獨(dú)特貢獻(xiàn)：強(qiáng)調(diào)自己在項(xiàng)目中所做出的獨(dú)特貢獻(xiàn)，如提出了創(chuàng)新性的技術(shù)方案、解決了關(guān)鍵技術(shù)難題、優(yōu)化了工作流程等，突出個(gè)人的能力和價(jià)值。例如，說明自己研發(fā)的新算法使系統(tǒng)的處理速度提高了 50%，為項(xiàng)目的成功實(shí)施起到了關(guān)鍵作用。

量化業(yè)績成果數(shù)據(jù)

用數(shù)據(jù)說話：在描述業(yè)績成果時(shí)，盡量使用具體的數(shù)據(jù)和指標(biāo)。如在闡述項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益時(shí)，明確寫出銷售額增長了多少、成本降低了百分之幾；在說明技術(shù)成果時(shí)，列出產(chǎn)品性能提升的具體參數(shù)，如設(shè)備運(yùn)行效率從原來的 80% 提高到 90%。

對(duì)比前后數(shù)據(jù)：通過對(duì)比項(xiàng)目實(shí)施前后的數(shù)據(jù)，更直觀地展現(xiàn)業(yè)績成果的成效。例如，說明通過技術(shù)改造，生產(chǎn)線上的次品率從 5% 下降到 1%，讓評(píng)審專家能夠清晰地看到申報(bào)者的工作帶來的顯著變化。