具體要求因地區(qū)和行業(yè)而異：部分地區(qū)或行業(yè)可能會有更具體的規(guī)定。比如山東省會計學會在 2023 年度高級會計師職稱評審材料的公告中提到，填寫取得中級專業(yè)技術職稱后的工作業(yè)績，字數上限為 1200 字。也有一些地區(qū)對業(yè)績成果中的技術總結報告等有明確字數要求，如要求技術總結報告字數在 2000 - 3000 字左右。

評審流程

單位推薦：用人單位組織推薦委員會，確定擬推薦人員，并對申報人員的相關信息進行審核和公示。

個人網上申報：公示無異議的推薦人員在指定的職稱管理信息系統(tǒng)注冊、登錄，填報數據并上傳相關附件，向用人單位提交。

單位網上審核、呈報：用人單位對個人提交的材料進行復核，審核無問題的提交至當地人社部門或相關評審機構。

評審委員會審核：人社部門或評審機構對材料進行審核，審核通過的進入評審環(huán)節(jié)，有問題的退回申報人員更改后重新呈報。

評審：評審委員會組織專家對申報人員的材料進行評審，可能會包括面試、答辯等環(huán)節(jié)，終確定評審結果。

公示：評審結果進行公示，公示期不少于 5 個工作日，接受社會監(jiān)督。

確認資格與發(fā)證：公示無異議后，確認申報人員的中級職稱資格，并發(fā)放相應的職稱證書。

課題研究材料：

課題立項申請表：體現課題的研究背景、目標、內容等，以及課題的立項依據和審批過程。

科技項目合同：明確課題研究的任務、分工、經費等方面的約定。

鑒定或驗收證書：證明課題研究成果通過了相關部門或專家的鑒定和驗收，具有一定的科學性和實用性。

職稱評審業(yè)績成果材料的裝訂順序在一定程度上是可以自行調整的，但需要遵循一定原則并注意相關要求。

一般來說，如果當地評審機構或相關文件對裝訂順序有明確規(guī)定，那么就需要嚴格按照規(guī)定的順序進行裝訂，這種情況下自行調整的空間較小。例如，鐵嶺市人社局 2024 年度職稱評審就明確規(guī)定了業(yè)績成果中論文、著作等的裝訂順序，要求期刊按照封面、目錄、論文、期刊檢索、論文檢索順序逐篇裝訂，著作按照著作封面、內容介紹、CIP 檢索順序逐個裝訂，這種明確規(guī)定的順序就不能隨意更改。

然而，有些地區(qū)可能規(guī)定得相對靈活。比如邯鄲市人力資源和社會保障局規(guī)定，按目錄分類順序對個人申報材料相應進行歸類，對目錄中二級目錄以下的材料順序，申報人員可自行排序。在這種情況下，只要整體上遵循大的分類順序，在二級目錄以下的具體材料順序可以根據個人情況和邏輯進行調整，以便更好地展示業(yè)績成果。

如果對業(yè)績成果材料裝訂順序有疑問，建議及時咨詢當地人社部門或相關評審機構的工作人員，以確保裝訂順序符合要求，避免因裝訂不規(guī)范而影響評審結果。