根據(jù)實際情況調(diào)整：如果業(yè)績成果較為復(fù)雜，涉及較多的技術(shù)細(xì)節(jié)、創(chuàng)新點或取得的效益顯著，可能需要適當(dāng)增加字?jǐn)?shù)來詳細(xì)說明，但也應(yīng)避免過于繁瑣；若業(yè)績成果相對簡單，可更精煉地表述，用較少的字?jǐn)?shù)突出重點。

申報條件

學(xué)歷和資歷要求：通常獲得博士學(xué)位當(dāng)年可參加評審；獲得碩士學(xué)位，并從事本專業(yè)技術(shù)工作二年；大學(xué)本科畢業(yè)或大學(xué)?？飘厴I(yè)取得初級職稱，并從事本專業(yè)工作四年以上；大學(xué)本科畢業(yè)或大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作五年。不過，不同地區(qū)和職稱系列可能會有所差異，如部分地區(qū)的黨校系列中級職稱，對于不同學(xué)歷的人員有不同的聘任年限要求。

其他條件：一般需要遵守法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，近 5 年或任現(xiàn)職以來個人年度考核均為合格以上等次，且按要求完成繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

評審流程

單位推薦：用人單位組織推薦委員會，確定擬推薦人員，并對申報人員的相關(guān)信息進(jìn)行審核和公示。

個人網(wǎng)上申報：公示無異議的推薦人員在指定的職稱管理信息系統(tǒng)注冊、登錄，填報數(shù)據(jù)并上傳相關(guān)附件，向用人單位提交。

單位網(wǎng)上審核、呈報：用人單位對個人提交的材料進(jìn)行復(fù)核，審核無問題的提交至當(dāng)?shù)厝松绮块T或相關(guān)評審機構(gòu)。

評審委員會審核：人社部門或評審機構(gòu)對材料進(jìn)行審核，審核通過的進(jìn)入評審環(huán)節(jié)，有問題的退回申報人員更改后重新呈報。

評審：評審委員會組織專家對申報人員的材料進(jìn)行評審，可能會包括面試、答辯等環(huán)節(jié)，終確定評審結(jié)果。

公示：評審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于 5 個工作日，接受社會監(jiān)督。

確認(rèn)資格與發(fā)證：公示無異議后，確認(rèn)申報人員的中級職稱資格，并發(fā)放相應(yīng)的職稱證書。

專利證書：

發(fā)明專利、實用新型專利證書：是個人在技術(shù)創(chuàng)新方面的重要成果體現(xiàn)，展示了獨特的技術(shù)發(fā)明和創(chuàng)新能力。

專利轉(zhuǎn)讓合同、專利實施單位有關(guān)取得經(jīng)濟(jì)效益的證明及稅務(wù)證明等：若專利進(jìn)行了轉(zhuǎn)讓或?qū)嵤?yīng)用，這些材料能進(jìn)一步說明專利的價值和產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益。